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简历是面试的第一项,写出一份让HR眼前一亮的简历是很有必要的。不会写简历的人容易错失很多机会,这也就是为什么你很有本事,但就是拿不到offer。因为你写的简历hr根本就看不懂,所以hr向你扔了一条"狗"。
好的程序员,不仅能修bug,也能把简历写的漂亮,让HR一眼认定你!今天Abbey就说说,Java开发工程师如何写出一份漂亮的Java面试简历!
简历开头的名称:XXX-Java开发工程师-X年
正文内容:
1、基本信息:姓名、年龄、现居住地、电话(一定要准确)、邮箱。
2、求职意向:工作性质、期望职业、行业、工作地区、薪资、目前状态。
3、自我评价:个人品质、工作态度、突出潜力、团队协作四个方面,分条描述。
4、工作经历:这一板块比较重要的,你的工作描述、岗位职责必须写的很清楚、很详细。体现你会什么,能开发什么。
5、项目经历:软件环境(尽量少写,将技术写在责任描述这部分)、开发工具、项目简介(由来、进度、实现了什么需求)、责任描述(你主要负责什么板块、完成了什么功能、不需要详细的技术点尽量笼统一点)
6、教育经历:如果是本科以上,学校没有优势就写硕士或是本科。如果是大专,直接写学校名字。
7、证书:英语等级证书(没有的不要写)、托福/雅思这类的证书可以写、全国信息技术大赛证书、三好学生奖学金之类最好不写。
8、语言能力:英语 读写/熟练 ;听说/视自身情况而定。
9、专业技能:写5-8条技能,比如五大框架的熟练使用、shiro、poi、activity、hessian、easyui、集群的概念、mycat、nginx等等(熟悉、掌握、了解,层次分明)。
10、兴趣爱好:写博客、看开源框架。
最后大家一定要准备几套不同内容的简历,排版必须规范,根据不同的公司、不同的职位可以换用不同的简历。另外大家在面试的时候一定要注意时间的规划,在多数情况下,建议大家按地区进行面试。
不会写简历的小伙伴们就好好研究一下star法则,用star法则去写简历。
star拆分一下:情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)
不要简单的罗列你做了什么,这样没意义。
应该详细的描述一下,
在什么情况下你接受了什么样的任务,
采取了什么样的行动,整合什么样的资源,
最后达成了什么样的结果,这个结果是否可以量化,是否可以用数据去呈现。
实在写不出好简历的小伙伴们使用超级简历制作你的简历哦,高效简历制作,互联网大厂都在用的专业简历模板!
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