人事HR【双休不加班待遇好】
工作内容：（不包含任何销售性质）行政工作
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2.组织安排应聘人员的面试；
3.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4.完成人力资源部经理交办的其他事项
5.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标
6.主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘公告
7.联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校招聘会及宣传会，负责对应届生的筛选和跟进
任职要求：
1.大专及以上学历 23-45周岁
2.具有较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力
3.具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性，心态开放，学习能力佳
薪资福利待遇
1. 综合薪资4000-8000 公司各种奖励方案与补贴
2. 周末双休 法定节假日正常休息
3. 工作环境氛围轻松活泼 不加班
4. 工作时间： 8：30-17：30 午休时间 12：00-14：00 工作时间7小时制，无需加班
5. 新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快
6. 5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放
7. 公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚
8. 公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队
职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时
职位亮点：重视人才