岗位职责：
1. 入职以后提供轮岗学习（市场+培训+团队管理）能够熟悉企业各部门工作流程；
2. 经过基础的轮岗实训，可以独立完成市场运营，团队运营，部门培训工作。
最终培养方向：能够独当一面，独立负责一家分公司运营管理。
职位要求：
1、性格开朗，积极主动；
2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神；
3、有一定抗压能力，和自我调节能力 ，执行能力强；
【薪资福利】
1.薪酬：底薪+奖金+年终奖+管理奖金；
2、免费提供住宿，环境卫生干净,(冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟）
3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）
4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）
5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）
6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力
7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）