一、先介绍一下我自己和我们团队
1、2014年4月9日入职链家，2015年二手业绩过百万，进入公司精英汇，2016年3月16日晋升分行经理，高级经理，2017年11月因公司改制后做M8店经理，2019年带团队及个人业绩再次突破百万进入公司精英汇，现任黄浦区外滩豫园圈经；
2、个人性格：积极乐观、靠谱实干、谦虚，是我的代名词，当然身边很多人都喊我正能量，三观比较正
3、带队以来业绩表现：业务员时期经常拿业绩奖客户服务品质奖，业绩也一直公司前茅，在同级别组织里，团队业绩一直很稳定，也一直保持着不服输、积极上进乐观的心态带领团队追逐着。我相信只有做到的人才能告诉你如何可以做到；
4、心得：在这近8年的房地产工作中，我结识了很多客户和业主，很多都成为了很好的朋友！尤其是对于团队，获得了非常多的认可，收到非常多的锦旗和感谢信，我认为做任何行业 自己和身边的伙伴被客户认可的感觉是最有成就感的；当然这个行业收入非常不错，我3年时间买了自己目标轿车，5年的时间买了上海属于自己的房子，团队里，也有许多伙伴买了车买了房，组建了自己的家庭；
5、现状：我目前门店小伙伴18人，其中四位是资深店经理，做得非常优秀。新人入职之后，除了安排师傅一对一帮助，平时我也会亲自带教，尽最大可能让新人快速成长！现在打算再发展一组战队，之后投资出去带队开店，故面向社会希望能吸引5名同样有梦想 渴望改变家族命运的人共同努力拼搏。
6、门店优势：我们门店位于上海核心的市中心黄浦区，靠近著名的豫园、外滩，地铁10号线豫园站，8号线新天地站步行十分钟内。商圈内可以做500-1800万的刚需房，成交量很大，也可以做2000-8000万不等的外滩豫园，甚至几个亿的高端豪宅，由于商业地理优势，租房需求也很大，新人也非常容易存活，租赁佣金一单在6000-20000块，新人一个月开三单收入就能轻松过万了，非常有利于新人的存活！
7、 目标：有志不在年高，我们新年目标是做区域的标杆，两年内成为公司名列前3的团队，做自律、自信、有品质的冠军门店。
8、门店地址：人民路737号链家地产。招聘要求： 本科即以上学历 热爱销售、够坚持、爱学习、有上进心。 薪资待遇： 本科及以上学历新人入职保障薪资8000元/月，行业经验或者销售优秀者按照老人3000元/月，绩效奖励+自如住房补贴 提成租赁40-50%买卖统提提成30%-75% 年假（10天起，按从业时间定） 团队承诺： 不加班不罚款不体罚不官僚 以人为本 充分尊重每一位伙伴 每月一次团建（分享与吐槽大会） 每周总结会、分享会、每天早晚会 店经理与经纪人双向选择 一对一师徒制手把手带教 每半年至少可申请一次回老家探亲访友 ，欢迎您来加入我们大家庭，我们一起为能做自律、自信、有学习力、有目标、有荣誉感的冠军团队而努力奋斗！
二、然后介绍一下我们岗位：
在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；
在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；
在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的未来；
在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美**赛；
岗位解析：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.为客户提供优质的购房体验 ；
3.客户的资金提供有效保护；
4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。
岗位要求：
1 . 有行业及销售经验优先，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿
培养机制：
a. 链人