职责描述： 1.培训项目实施协调、跟进、风险与效果评估； 2.拟定培训计划、培训通知发布，培训数据管理，推动门店应培未培人员尽快参训； 3.培训数据后台管理，涵盖：线上课程、线下课程、学员库，负责各类培训报告的交付输出； 4.技术科普宣发，含：图片、短视频、文档制作及推广； 任职要求： 1.本科及以上学历，热爱学习，积极主动； 2.热衷于培训工作，必需有校内的培训及活动策划经验； 3.突出的沟通能力、组织协调能力及分析能力，执行力强，良好的抗压能力； 4.能熟练使用office软件，具备视频剪辑&图片处理软件的使用能力；