HRBP实习生（科技中心） 岗位职责： 1、进行人力资源相关的数据统计工作，并依据结果进行效量分析。例如，人才结构分析、组织绩效分析等； 2、协助并参与企业文化的相关工作。例如，员工生日会、年节活动等； 3、协助HRBP推动各类项目的推动和落地。例如晋升、管培生春招、人才培养等项目； 4、负责领导交付的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上; 2、思维清晰，良好的沟通和组织协调能力，执行力强，有责任心； 3、性格开朗，积极主动，有一定的抗压能力； 4、熟练掌握办公软件，Word、Excel（基本函数Vlookup、会制作图表和数据透视表）、 PPT（设计良好）； 5、实习期能保障3个月以上，6个月及以上优先，可尽快到岗优先。