岗位描述：
1、负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据公司的招聘需求，实施招聘工作（岗位信息发布、筛选简历、通知/安排面试、与侯选人面谈、面试评估、录用通知等）；
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4、了解行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
5、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1、招聘工作经验；
2、能熟练运用并操作各类招聘渠道,对招聘工作有一定的理解；
3、性格外向、亲和，积极主动，责任心强，执行力佳；
上班时间：早10晚7，双休
福利待遇：七险一金，国家法定节假日休假+礼品
薪资待遇：全职底薪3500＋绩效 综合6-8
：24届实习生120/天 +绩效提成 综合4-6