【岗位职责】 1、做为零售经理储备梯队； 2、三年内零售终端培养，路径包括：销售精英--店长--零售主管； 3、通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及渠道运营等综合维度提升区域生意。 【任职资格】 1、2024届本科及以上学历应届毕业生； 2、专业不限，市场营销、服装设计与工程、国际经济与贸易、工商管理等相关专业更佳； 3、乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。 【发展方向】 1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队 2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才 【薪酬福利】 1、 薪资：月薪+荣誉激励+年度绩效 1） 月薪： 一线城市：硕士学历：月薪标准10000元，本科学历：月薪标准7500元 其他城市：硕士学历：月薪标准8500元，本科学历：月薪标准6500元 2） 荣誉激励： 校级优秀毕业生-1000元/月，校一级正职干部-500元/月； 另指定院校的特殊人才、国家级奖学金、设计大奖(国家级/省级/安踏杯鞋服设计大赛获奖）、校级奖学金、英语能力、党员等享有额外荣誉激励 2、其他福利： 1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。 2) 五险一金、补充医疗保险、年度体检、团建游学、带薪休假等