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什么是最好的求职方式？

2019-02-02T15:13:00

Abbey今天分享关于求职方式的问题，希望能最年后找工作的朋友有所帮助！

许多人，尤其是对现状感不满、希望能够迅速找到新工作的人，都会不经过深思熟虑就一头扎进求职浪潮中。

Abbey建议他们三思而后行，因为求职的第一步就是列定计划。在没有想好之前就急切地做决定，只会浪费宝贵的时间。更重要的是，若没经过深思熟虑，那工作即使找到，也不一定适合你。

一旦下定决心要找工作，那么接下来需要做些什么呢？

首先要做的就是“模拟自我面试”，弄清自己对新工作的追求。问自己几个面试中常见的问题，可参考下列5个问题：

1、我为什么要离开现在的岗位？问题的答案不仅是求职的动因，也为你指明了下一份工作中你应该追求的东西。

2、在目前的工作中，最能吸引我的是什么？把它们排在求职愿望清单的首要位置，都是求职中你需要考虑在内的因素。并且你也要了解，这些因素会对你的求职意向产生怎样的影响。

3、我希望在新的工作中得到什么？是晋升？是工作与生活两不误？你应该认真思考这些问题，并把注意力放在能够提供这些条件的职位上。

4、哪一种公司文化最适合我？公司文化也十分重要。求职者们应该认真思考一下，什么才是最适合他们的公司文化。这一因素对工作满意度的影响甚至超过了工作本身。

6、在什么情况下我会选择变通？选出你认为“必须具备的”的要素，并按重要性进行排序。职业生涯需要灵活变通。有时绕一步远路，甚至退让一步，会让你今后的职场之路更为顺畅。

在向自己提出以上问题并认真作答后，你将在脑海中生成更加清晰的概念，明白自己真正追求的是什么——不仅包含职业追求，还包括理想的领导类型。

许多人认为找工作是一件十分耗费时间的事。尤其是人们每天还要应付各种日常事务，所以很难抽出空来去找工作。那么，关于如何腾出时间找工作，Abbey将与大家分享一些小窍门。

找工作确实会消耗大量的时间和精力，可并非每天都能挤出时间。 “如何挤出时间”就成为了重中之重，有如下2个方法可供借鉴：

1、现在正是放假时间，走亲访友的闲暇之余可以研究下自己的个人简历。如果不会优化简历可以用“超级简历”。

2、利用效率最高的时间——对于普通人来说，效率最高的时段是起床后的2个小时。

如今，对于大部分人来说，工作不是很快就能找到的。他们通常会花费数周甚至数月的时间寻找。所以，一旦人们找工作的时间超出了他们的预想，他们就会感到无比沮丧。Abbey认为下列这些建议，可以来帮助他们保持良好的心态，坚持自己的求职目标

解决此问题关键有两点——专注和态度。

1、对自己的目标专注，仅申请符合自己需求的工作。若要让步的话，请考虑后再做决定，至少不要在这一阶段做出让步。

2、与招聘顾问见面，并确认他们确实了解你的诉求，以便之后他们为你留意。

3、要保证自己有条不紊，对所申请的职位都了如指掌。

4、必须时刻提醒自己——我希望改变。

5、适当给自己“放个假”。在找工作之余留点时间，适当的给自己充电和放松，为下一轮战斗做好准备。

6、适当的锻炼身体。锻炼能够帮助人们尽快找回状态，尤其适用于身心俱疲的求职者。

7、寻求亲朋好友的帮助，和他们交流倾诉，寻求建议。

8、学会自我肯定，为自己做主，掌控自己的人生。试着回顾下自己曾获得的成就，有助于保持良好的心态。要坚信功夫不负有心人，总会有人慧眼识才。

求职过程中如何保持良好心态？

可以用简单的两句话概括：

永不言“不”：永不言“不”的意思就是：勇于把握之前从未考虑过的机遇——这些机遇往往能够向你展现一个此前从未想象过的神奇世界。

永不止步：永不止步的意思就是：坚持不懈地提升自己，永远不要认为事情的发生都是理所当然。

最后，祝愿求职的朋友都能顺利进入自己心仪的公司!

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