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一举拿下18份offer的简历标题！！

2018-11-13T11:49:00

简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断！随着以BAT为代表的一票互联网公司的校招大战开幕，海量简历已经砸向了HR们！简历就是门面，简历标题更是重中之重，所以千万不要忽视你的简历标题！

什么样的简历标题会被直接pass

如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，你的简历可能很少被关注。所以至少要写上你应聘的职位这样才便于HR分门别类的去筛选，而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于HR再次审核你的简历。类似“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改第3稿）”“应聘”这种简历标题，等于是你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？HR心声：你们都是谁啊！所以说写清楚所申请的公司岗位和姓名是必须项，正确的格式应该是应聘公司和岗位_姓名，比如：应聘贝恩咨询PTA实习_陈媛媛

标题千万杜绝出现“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”，这就是明确告诉HR你是直接从模板拷过来的。

如果公司有些要求的，一定要看清要求按要求格式写。招聘信息上可能会要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。如果对方要求一周工作5天，而你的简历标题写“一周工作3天”，基本你就和这份工作无缘了。

简历标题应该怎么写？

标题用中文字写，除非应聘时要求用英文！HR每天都会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些邮件很多都是英文标题的，所以如果你用英文做标题，很可能就被当成垃圾邮件删除了。如果想证明自己英文水平好可以在简历中发挥，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一样，都是垃圾邮件惹得祸。一个标准的应聘邮件标题就是：你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。

针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。感受下面的几个实例：“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”、“应聘工程师-李小萌-8年资深工程师”

其他注意事项：

最后简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘者就会用心阅览下去。

如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中也需要注明“应聘岗位_姓名”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。祝朋友们都能顺利拿到offer。

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