延开学、延上班 | 疫情过后,找工作是不是必定千难万险?
2020-2-14 超级简历
2020年真的是地狱开局。在这不到一个月的时间里,我们目睹了:


澳洲罕见山火,导致多种动物濒临灭绝,烧了一个月,人类根本无能为力。
非洲 25 年来最严重的蝗灾,3600亿只蝗虫所到之处,寸草不生。
武汉爆发新型肺炎,一座超过1000万人的城市,被迫封城对抗疫情,世界震惊……


随着新型冠状病毒的肆虐,很多城市和地区启动一级响应,前两天从国家到学校、企业也都纷纷颁布了「延期」措施
教育部通知假期延长,目前多所高校正式发布了延期开学通知:



包括腾讯、字节跳动、VIPKID、猿辅导、新浪、携程、快手、网易、百度、阿里、搜狗... 在内的许多家大厂都已通知延期开工、远程办公:




这些消息对于 2020 开年要找工作的朋友来说似乎不那么友好...... 

整体延期复工,春招会不会取消?

想趁开年换工作跳槽会不会更难?
我们根据往年春招规律、大家非典时期过后的求职经历、以及和大企业 HR 们的迅速沟通,对春招和跳槽在疫情过后的情况做出了预测和建议。


  / 关于春招 /  


① 整体延后、周期拉长

前两天,已经有城市宣布“线下春招活动”延期举行:

各个城市的上班时间陆续发布延迟通知,我们也及时找到一些大厂的 HR 进行了沟通,他们表示:已经定好的行程和方案要重新规划,春招会根据情况进行适度延期,或取消线下宣讲会。


所以,往年 1 月陆续开始、3月底基本结束的春招,在今年可能会整体延后、周期拉长:已开启春招的企业,网申-面试的时间都可能会延迟;未开启春招的企业,可能会推迟招聘时间。



各家招聘将更多线上筛选交流

虽然非典到夏天才完全结束,但这次疫情发现快、管控快,如果在这两周的窗口期能有效控制,金三银四的招聘时间未必会往后延长太久


目前来看,很多企业已经开始布局空中宣讲会、线上双选会,并且将更多的使用ATS收集、筛选简历,远程视频面试的方式也会被越来越多的企业采用。



③  各行业、城市受影响程度不同 

非典时,互联网还没那么强大,被隔离在家的人们基本上无法继续工作。而在这个互联网是毕业生中“香饽饽”的年代,疫情隔离对实体经济的影响更大,也在无意中拉动了互联网经济的增长:




因假期在线人数过多服务器崩溃的软件


所以对于制造业,比如生物、化工、汽车制造行业的企业来说,他们的整体经营运作都面临着挑战,不排除部分企业人员缩紧的情况,可能会减少春招名额;
而对于互联网大厂,春招名额方面预期不会有太大影响。


就城市而言,如果你是武汉高校毕业,或者你求职的是武汉企业,那么你在春招中受到的影响可能更大;北上广深杭等热门城市,目前看来影响会小很多。


 「大学生求职交流群」 实时更新实习、春招信息


为了在这个特殊时期有效的帮助同学们做好准备,超级简历紧急组织了一众导师为大家提供免费的一手招聘信息分享和求职辅导
我们将建立真正意义上的「大学生求职交流群」,有经验的前辈可以分享求职经验/血泪误区,刚开始求职的同学可以得到细致的职业指导。




扫码添加我们
请备注你的学校和年级
请注意:


- 本群只适合未毕业在读同学 & 毕业 1 年内同学
- 群内目前以提供互联网行业相关信息为主,后续会有其它行业导师加入
(如果你是在职人士,想获得跳槽相关帮助请继续往下看)

另外由于人力原因,可能无法实时快速响应,我们将尽可能的在群内完整回复大家的问题。群内会每天抽取一对一咨询名额,如果你在武汉,会获得优先帮助。

⑤ 假期临时导师计划


最近已经有几个在家太闲的大厂学长学姐联系了我们,希望成为临时导师赚点外快。


如果你也有帮助学弟学妹的求职辅导经验,且在职某大厂就职 1 年以上,可以来申请成为我们的假期临时导师,传说中的在线兼职赚钱,帮助学弟学妹,这才是有意义的宅过年方式!
在公众号后台回复「临时导师」,获取申请方式。

  / 关于跳槽 /  



  金三银四招聘季延迟、简历筛选更严格


很多年前已经离职,准备年后找工作的朋友现在很焦虑。别紧张,趁假期好好准备自己的简历,真的是时候梳理一下自己过去的经验和工作成果了。
由于疫情恢复情况的不确定,很多公司的招聘计划都会推迟。同时开工后只会面试少量简历非常符合公司需求的候选人,简历变得比之前更加重要。



 坑位可能减少,竞争更激烈


疫情对很多公司还是有招聘紧缩影响的。不但随着整体复工的延期,企业完全恢复运营、梳理招聘需求的步骤会随之延迟,同时对新增人员要求也会更少而精。
好消息是,很多想拿到年终奖再走的人,也得等公司恢复运营、算好钱、打到账户之后再离开,同期竞争的跳槽高峰期会延迟。




还有更多人会以求稳为主:再等等,今年九、十月再看机会吧!所以今年春天虽然招聘坑位会减少,但同时跳槽的人数也会整体有减少。



③ 「跳槽求职交流群」和一对一咨询


和学生的求职情况具有普适性不一样,其实工作 2 年以上就开始有明显的个体差异了。我们不确定群内是否能对已工作的小伙伴提供最有效的帮助,但也会有工作5+、10+年经验的求职导师在群里和大家一起交流行业动态和求职信息。
一对一咨询是最能够有效帮助大家解决个人求职问题的方式,所以针对此群,我们会在群内每天发放一对一咨询的代金券



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请备注你的工作年限和行业


  / 我们能做的 /  




疫情之下,开年要找工作的大家,可能很焦虑、迷茫。适度警醒没问题,但千万不要让自己在这种情绪里沉浸太久!
灾难面前,那些今年要参加高考的学生、不得不推迟婚期的情侣、马上要产子的孕妇...... 他们也都面临着人生中最关键的时刻,你并不孤单。


当市场逐渐走向正轨,只要你具备和岗位匹配的能力,拿到心仪的offer不是问题。


换个角度看问题,在整体招聘季延后的情况下,我们准备求职的时间也延长了!尤其是在大家都被迫待在家里、无所事事的时候,不正是潜心备战,超越那些“玩手机打游戏的人”的好时候吗?
这种情况下,我们能在假期里准备好的是:

1. 充分收集行业和公司信息,衡量自己的职业规划和风口利弊,选择对的公司,之后不再盲目投递
2. 根据选择的行业和公司有针对性的准备简历
3. 根据自己的简历内容准备面试话术

这个新年的开头确实很难,但超级简历会陪你一起迎接挑战。
在家里一起准备好你的超级简历吧,希望以后的日子,收到你们的捷报频传!


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