©2021 超级简历WonderCV wondercv.com | 
京ICP备17055181号
APP
![qrcode]()
超级简历 APP
扫码下载APP，随时随地改简历
写简历避免这些错误，能提高50%面试的概率！
如今已到十一月，处于各高校的招聘旺季，大四的同学们肯定正在紧张的制作简历，参加各种校招宣讲。大一到大三的同学们也会被这一现象所吸引，但是呢各种心理问题也会随之而来：求职要有一份好的简历，简历多长才合适？写简历时有哪些易犯的错误？工作经验少，那简历上能写什么呢？
首先要明确，招聘人员一天要看上百份简历，根本没有太多时间来仔细研究你的每行字、每句话，在这1分钟内，他们就已经决定要不要约这个人来面试了。所以，你的简历要突出重点，展示亮点。
99%的简历都会出现的错误
缺乏针对性
多人都是抱着“一份简历求遍天下职”的心态，一份标准模版下做出来的简历没有针对性，泛泛而谈，精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，自然入不得我们的法眼了。
信息表达不到位
很多人的简历在描述工作经历时，只罗列工作内容，注重曾做过什么，却很少有人能说做得怎么样。比如一个工作了2年的销售员，工作内容只写“干过房地产销售”这几个简单的字。做销售的人不用数字说话，企业怎么了解你的能力? 从过往工作经历中总结出自己的价值，才是最重要的。
投递职位与经历不匹配
企业招聘网络工程师，平面设计师的求职者也去凑热闹，结果自然是无法通过的。有些人想通过跳槽来转行的，但在简历中无法明确表达自己的潜能。企业想找的是创造价值的人才，而不是入职后还要慢慢学习适应的实习生。
信息明显错乱
语句不通，错字连连，表达混乱，不知所云。简历除了对你求职有帮助的经历和信息，其它不必要的内容不要写。更有甚者，有人连电话号码都写错，这就大错特错，企业肯定不会用这样的人。
相片不合适的简历
这些相片放在简历是很不合适的：可爱搞怪的Q版大头贴、搔首弄姿的自拍照、修图修得太明显的“照骗”。一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴会将你直接淘汰。
那么怎么写简历，才能提高面试邀约率呢？
第一部分：清晰的写出你的个人信息。联系方式放在比较显眼的位置。
第二部分：教育经历，写清楚最高学历的教育经历和培训经历，让HR一眼看到你哪年毕业，什么专业，知道你有几年的工作经验，有什么技能。
第三部分：工作内容，请用名词和动词描写你的工作内容，用数据列举成就，证明你的实力。
第四部分：加上工作总结：这份工作让你锻炼了哪些技能、学到了哪些知识、提升了哪些能力，还有软实力。一定要分条来写，而不是码字码一堆。
你学会怎么写简历了吗？如果还有疑问可直接回到超级简历网站首页，可免费制作一份专属你的求职简历。
阅读39755
266
分享
超级简历 APP
从简历直达offer，快人一步拿高薪
简历模板
零经验实习简历模板
1,082,450人用过
适用于学生找实习，第一次工作，没有实习经历的同学
学生求职简历模板
2,380,349人用过
适用于学生找实习或全职工作，有一定实习经历的同学
申请研究生简历模板
662,198人用过
适用于学生申请国内及海外的研究生，或考研复试时使用
经典工作简历模板
2,897,160人用过
适用于工作经验一年以上，想要变动工作的人士，适用于全行业
投行咨询简历模板
699,419人用过
适用于寻求投行，咨询，四大或外企工作岗位的人士
产品经理简历模板
967,618人用过
适用于申请互联网行业的产品相关岗位，有针对性的模块和引导
程序员简历模板
861,024人用过
适用于互联网行业的程序员和技术求职者找全职工作、跳槽时使用
留学英文简历模板
225,624人用过
适用于高中生，申请国外本科留学，有针对性的英文案例和引导