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在创业公司工作,必须具备的5个素质

2019-4-17 19:24:00 求职攻略

什么是创业公司?应该具备以下特征:成立时间不算长,公司还没有实现盈利,市场或者产品上升空间大,还有就是出在探索阶段。


到创业公司上班有什么好处?能学到东西,能快速实现晋升,但也有坏处,比如不稳定,做的事情比较多等,因此想要在创业公司上班需要具备这些要求:


1.接受能力强


创业型公司发生任何事情都是正常的,比如你今天还是部门主管,明天就可能沦为业务员,甚至面临公司倒闭风险。这就需要人们拥有一颗强大的心态,能够接受在身上发生的一切。


记得朋友讲过这样一则故事,也不知道是不是真的。故事的主人公姓余,刚到公司的时候被聘为部门总监,由于能力问题没几个月沦为小组组长,后来直接成为业务员。但是他没有沮丧,扎根基层,从零开始做起,后来从新做到总监位置,据说马上就要提副总。故事中的这个人所在的企业正是创业型公司,他并没有因为自己职位的变动而自怨自艾。或许他内心也不开心,但他勇于接受,渐渐走向成功。


2.愿意与他人沟通


在职场中最重要的便是沟通,创业型企业更是如此。想要完成一个项目单靠个人是不可能的,需要与同事、与领导与客户进行全方位沟通。没有沟通就没有交流,团队之间没有交流就无法做事。


小明是某公司新上任的主管,最近给员工安排的任务总是做不成,文案抱怨不会做图,美工抱怨不会文案,可他们从来没想过两个人结合一下问题就解决了。说白了,就是员工与员工间缺乏沟通。


有的人是不愿与他人沟通,不管愿意还是不愿意,想要在公司待下去,想要发展,那就离不开沟通。


3.拥有一定的逻辑性


逻辑性是一个职场人应该具备的,即分清事情的重点有条理。就拿汇报工作来说,小白总是先讲经过,结果领导听着听着就不想听了。正确的做法是先讲结果,然后以结果为依据,按照重点逐一划分。


在创业型企业跟那些稳定的企业不一样,那些规模大的企业可能工作几十年也见不到老板,创业型公司则是有大把的机会表现,就看员工能不能抓住机会,而表现的根本就是会说话,会办事,说话办事有逻辑性。


4.不怕犯错


伟人说过,一个人犯了错不可怕,只要改了还是好同志。在创业型公司也是如此,不少人追求完美,害怕犯错,做事中规中矩,结果什么事也做不成。


创业型企业规则还没有形成,每时每刻都在发生变化,身为创业公司的一员不要怕犯错,老板也不怕你犯错。老板怕的是你不敢尝试,创业公司本来没有盈利,没走一步都是赚钱或者赔钱的过程。你什么都不敢走,那就永远不能赚钱。你敢做了,那么就有可能赚钱,进而得到老板赏识。


还有就是不要犯同样的错误,不要犯低级错误,犯的是新错误,能够促进企业进步的错误。


5.有打杂的心态


打杂的心态其实就是把姿态低下来,踏踏实实做事。在创业型公司哪怕是老板可能也在做着员工的活,员工呢?


或许你是名牌大学毕业,或许你曾经在别的公司做出不少成绩,但当你到了一家新的企业,过去的一切都将成为过去,一切从头开始。

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