应届毕业生简历的重点有哪些?

6月是毕业季毕业,现在已经4月,甚至金三银四都已经过去一半,想想是不是自己找工作的日子不多了?每年应届毕业生求职都是一个旺潮,你是否能在旺潮中拥有一席之地呢,如果要简历,那应届毕业生简历的重点都有哪些呢?我们今天就来揭秘一下。


一、简历模板


我先提醒一下各位,简历是用来找工作的,也是写来总结和展示自己、并力求能够和应聘岗位匹配、从而进入面试、直到拿到Offer的。所以在HR眼里简历没有高水平低水平,只有这个简历是否高质量高匹配。简历没有真正的统一规范,也没有机构鉴定,更没有什么行业标准。所以谁都可以拿他的理论来跟你讲怎么样美观,怎么样的简历才能“脱颖而出”,怎么样才算是“高水平”。


但是我们来看看“高水平人才”的简历,他们的简历长什么样。


应届生优秀简历模板



高质量的简历模板基本上就是这样,白纸黑字明明白白,英文的更是连头像都不需要,仅仅纯靠文字硬货。无论你觉得它太闷也好,性冷淡风格也好,但是招聘方看到这份简历模板只会觉得非常专业。

工作几年后的简历也一样,也就是把工作经历和教育经历调换顺序,然后把上学时候的奖项、实习、兼职和校内活动等已经不那么有价值的信息删除,把工作和项目经历的篇幅加长。


二、简历格式


1.篇幅一页


当HR收到几百份格式类似的简历时, 他一定会希望简历的格式能够标准化。尽管简历都是以电子形式发送,但面试的时候大多数企业都还是会打印出来给面试官看,不会有荧幕挡在面试官和求职者中间,也方便记笔记。


2.导出PDF格式


大部分HR看到Word版本的简历,都会情不自禁皱起眉头,因为Word太容易出现格式错乱了,而且显得特别不专业 。PDF可以保证简历格式不出错,内容不被误改。如果需要附上作品的话,作品集单独放一个文件夹里,不要跟简历放一起。因为那么大的文件,一个正常的HR是不会下载来看的,除非看完你的简历感觉你很有趣。


应届毕业生简历重点就是这些啦,让你的简历更深得HR的心,一定要认真写哦,希望大家都能找到理想中的工作。


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