超级简历是我目前为止遇到的，制作简历最简单，简历成品最简洁大方的制作软件，没有之一。 去年下半年开始正式找工作，作为一名应届生，在秋招之前就已经用超级简历制作好了自己的简历，而且用了自带的排版将简历控制在了一页之内。 秋招的过程有点慌不择食，从企业到高校到公务员和人才引进，用超级简历也投出去了很多封简历，自己也在不断的考试、面试过程中，中间拿了几个小offer。一些考公的考试也顺利进入到了面试的过程中。 没想到，今年的疫情打破了平静。本来拿到的offer，都因为我不甘心，最后一一放弃，然后进入了漫长的等待过程中。从1月底到6月，足足五个月的时间。中间的五个月里，自己也想过找其他工作，但相关信息太少。不过，超级简历也提供了很多信息，比如公众号时时提醒的招聘进度和信息等。 当然整个过程中，公考就像吊着胃口一样，每当我选择想要去尝试其他的，他的进度就往前一步。就这样一步一步吊着胃口。中间虽然都已经进入到了投简历选择其他工作想要去面试了，最终还是没有迈出这一步。 当然最后万幸的是，公考虽然进度慢，但最后还是好结果。面试，体检，考察，公示再到最后的录用。现在进入到部委工作，作为一名国家机关公务员。 谢谢超级简历整个过程中的陪伴，我也会将超级简历推荐给我的学弟学妹们，希望他们能用超级简历制作出自己的简历，顺顺利利找到好工作！

你可以将每份工作的三方面属性（热情、能力、回报）分别进行打分，计算出每份工作的总分，选择得分最高的offer。 如果在你心中，三种属性的重要性不同，你也可以进行赋值处理，越重要的赋值越大。 例如： 在你心中，报酬的重要程度远大于喜好和自己的能力，重要程度比约为6:2:2，每种属性满分为10， 工作A你能得到的薪酬满意度为8，喜欢程度为4，能力匹配为6，那么得分就是6*8+2*4+2*6=68； 工作B你能得到的薪酬满意度为5，喜欢程度为9，能力匹配为6，那么得分就是6*5+2*9+2*6=60。 相比较之下，工作A可能更适合你。 需要注意的是，这种计算方式是在你对自我能力、喜好和工作内容较熟悉的前提下为你的职业选择提供一种参考，没有绝对的哪份工作好、哪份工作差。

Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 【工作职责】 1、负责线下推广活动，挖掘潜在客户，拓展用户群体； 2、各自片区内定期开展常规市场活动，并针对企业品牌及产品进行宣传 3、根据区域工作计划，完成线上和线下引流获客的工作任务； 4、完成区域负责人交待的其他工作 【任职要求】 1、大专及以上在校学生； 2、周一至周五出勤3-5天，周六周日全天出勤；工作时间：上海10:00-18:00； 3、具有较好的沟通表达能力； 职位关键词：线下推广地推 工作地点：天津

找第一份实习的时候，简历做了两份都不如意，最后朋友推荐我超级简历，然后拿它做了简历，有的实习需要英文版简历，超级简历真的是帮了我大忙，翻译英文简历功能很强大。就这样，我通过超级简历，申请了人生中第一份实习。 研究生录取结果出来后，大家都在忙着找导师，我也在好好准备自荐信和简历，同样又是见识到了超级简历的强大，最终也被心仪导师录取了。 感谢超级简历，帮助我度过人生中有着非凡意义的第一次。 适合各种人群的模板；强大的编辑功能，让我们可以根据自己的需求进行修改；超级厉害的英文翻译简历功能，特别靠谱……还有很多很出色的功能还有待我发掘，希望我带着超级简历给我的力量，顺利找到实习。

一、关于那些小社会 第一个工作的公司，有点小社会的风气。 当然，我也不是说反对成群结队，或者在公司有说有笑地工作。 而是某种社会的气氛会比较浓厚。 你品一品。 领导是有领导的样子的，出外你得喝酒玩得起，玩得动，虽说明面上没有人有那种溜须拍马的劲儿，但是你可以感觉到，领导至上、老员工次之。 其他人也有点入乡随俗的样子，自然是跟着比划。 夜宵是要有的，猜拳喝酒也是要有的。 当然了，有些老员工还是值得尊敬的。比如其实跟我没有直接上下层关系的一位大佬，反而对我的疑问亲力亲为地过来指点。当然了，他自己也是比较另类的程序员，是属于独乐乐，不掺和太多事情类型的。 这里的“事情”，是还有分小党派。具体，就不细说了。 小社会有一个比较奇怪的事情，就是不能冒尖。有些时候，我每每回想起来，就是我冒尖太多了，所以会被人盯着。后面也就发生了一些事，当然，是在我已经准备辞职的时候了…… 但是这些事情，也导致了我后面的工作不敢冒尖了。 二、换工作的那些事情 换工作是很有必要的。 不要想着你“忠心耿耿”地从待在从校招开始进的公司，上层就会给你如愿的回报。事实上，你跳不跳，就跟地球转不转一样，没有关联。但是对你自己很重要。 如果你干得不爽，还是走吧。 如果你的薪资拿的跟你的水平不匹配，还是走吧。 如果你觉得你需要走了，还是走吧。 当你过了两三年再来回看你这段“跳槽”的事情，就应该觉得你的选择都是正确的。——不管你是不是后面遇到了糟心事，或者反而被炒了，之类的——都要坚信你的选择是对的。因为你留着，后面只会更糟心。 就我自己的感受而言，换工作是因为薪资实在太少。——而且公司是不会照顾穷人的。 第一家公司有一年的实习期。为了避免被人，或被熟悉劳动法的相关人指摘，半年“实习”，半年“见习”。 这半年的实习，薪资少到我交完房租、生活费，和一点家用，基本就要刷信用卡了。 是的，出门玩一趟，不是花呗，就是信用卡，然后第二个月一旦发工资了，就直接拿来填补上个月的亏空。后来实在撑不下去，钱也没再寄回家，反而要从家里拿钱。 但是其他人生活反而滋润得很，开车上班的，买房落户的，还有租带阳台独卫的房子的。 那时候我才知道，人的出身家境对工作的选择是很有影响的。如果薪资实在太少，还是跳吧。有些事没法跟别人比，就只会自己寻求新的机遇。 哦，说回来薪资这事，没有加班费。所以大家老老实实地奋斗，都是自愿加班。——更多的，是其他人加班，你也不得不加班。等九点坐公车回家，你会开始怀疑人生。钱少活多还得学人家装出奋斗X的样子。 那还是换吧。 三、换工作之后的事情 不要期待换工作会让你的生活突然如鱼得水。 一般来说，每个人的生活总是欲求不满的。 就如同跳槽之后，薪资直接加倍，（租房费用也直接翻倍，但是盈余总是比之前多了），但是你总会有更高的想法。 比如马云的手下不会追着我还花呗。 比如终于敢买一部台式机电脑，花了三千多也不心疼。 比如现在终于敢奢望攒钱，期待着攒满10w。 接着，你想要更多，比如更轻松的工作，更愉悦的生活。 回首换工作的第一年，我住的是没有3个平的书房改装的房间，还是靠着同学给面子，舔着脸少交了几百块的房租。那时候的日子是真的穷，从深圳出去广州见一趟妹子，都只能坐最便宜的大巴（是不是黑大巴就不好定义了），我的体质是坐大巴就会犯恶心干呕的，所以每次都感觉在经历地狱之旅。 现在呢，我孤孤单单一个人，住着带阳台的小区合租房，心里却想着的是攒够老家买房的首付。那时候怎么敢奢望住个大卧室，更罔论买个三线城市的小房间了。 当然，你可能会说我咋就不像个钱多话少的程序员……前面不是还有帖子是年薪二十万的内推帖么。是的，我年薪是高，但是我是钱少话多的那种。 ——一方面是因为生活花销，比如租房之类的翻倍。 ——另一方面，前面也说了，不是每个人家境都那么好的。我总得拿点钱寄回家去。不过这个行为，后面会让我觉得倍有面子，毕竟我也能反哺父母了，倒也不是一件什么事了。 所以，换工作可能会让你好受，但是不会让你特别好过。 四、换工作之后的工作 你以为我换了工作生活变好了。 其实并没有。 因为从个人体验来说，从每个月四千的工作突然换到近一万的薪资的工作，你会有一种感觉：我真的值这么多钱吗？ 你会开始患得患失。万一这份工作做不好怎么办？别人也加班，我是不是也该加班？ 虽然从某个维度上来比，一万月薪不算什么高薪资的工作，但是那是对于那些出来就见了大世面的人来说的，对我一个刚开始薪资就被压得极其非常特别低的人而言，我会觉得豁然提升了那么多，会很吓人。 （当然后来才发现其他人水平相当，甚至还有连基础的命令行、盲打都不会的人，一开始却能领那么高的薪资，全靠第一份工作找得好，自我肯定很重要。） 面试的时候造火箭，工作的时候拧螺丝。这句话对非高端行业的人来说，很恰如其分。 但是由于自身对工作的重视程度在后面越来越高，就出现了一个很不好的情况：太把工作当回事了，以至于忽略了身边的人。 是的，第一年我拿了个最低绩效。 第二年重视起来之后，拿了个高的绩效。 ——生活上，这一年过后我就被甩了。 因为我下班时间也越来越晚，后来连请假都不敢，竟然让妹子自己去旅游了。最后的导火线是岗位上埋头苦干，却忘了机场回来的女友百无聊赖，无人搭理。 钱是拿到了，最爱的人却丢了。 ——以至于到现在我都后悔。 工作内容没什么好说的，真的就是for循环和if语句走天下。再不行就拷贝上面一行下来再循环一次。 （当然代码哪里都一样，问题是这些工作基本上比不上搞算法的。这里的代码是你一眼就知道在干什么的，而算法的那些代码可能你一个一个字地看都不知道是在干嘛。） 但是居安思危这四个字，真的是放之四海而皆准。 因为.Net的技术栈不被看好，理论上都要转型了。这个时候就会有一种被打了个措手不及的感觉。 所以工作中还是偶尔关注一下其他技术栈的好处，就会在这个时候体现出来了。 再没有，就多抱佛脚吧。 五、所谓的经验 1）多用言语沟通请教，而不是文字 有些新人害怕打电话找需求方，害怕说话，不敢表达，我觉得这一点真的是让人很掉好感。因为明明几句话的功夫就可以搞明白的，非要用文字请教，磕个大半天还不知道彼此的意思…… 2）不要为了加班而加班。如果必须加班，就请偷偷学习，而不是打游戏。 没什么好说的，现在风气已经起来了，前后左右的公司都在加班，都在比“奋斗”——但是有没有干活，大家心里都清楚。有的人只是刷加班时间，所以如果因为规定你也要刷，那最好带上你的电脑，装好IDE，学点新的东西，或者自己搞个服务器，自己远程写点自己想要的代码，看点感兴趣的书。——哪怕是闲书。 3）不要玩游戏。这个很重要。 上班地点不要玩游戏，不是给领导看的，而是给你自己约束用的。当你拿加班的时间来放松的时候，就说明你没有任何独立做自己事情的时间。如果你喜欢玩游戏，下班好好玩。——但是真的别忘了自己写自己的代码。 经验这种东西说出来你也就只是看看而已。 但是“熟能生巧”这四个字却要警惕： 你现在是自觉技术有进步了呢，还是仅仅是打代码打熟了而已？ 你以后二十年的工作，还要这么重复下去么？ 与诸君共勉。

推销一个产品 最重要的是三样：用户需求，产品特点，利益。 求职也是一样 用户需求：也就是招聘单位的需求，他们有什么痛点？他们需要的岗位具备什么能力？ 产品特点：也就是你自身独特的地方，同样生而为人，为什么要你不要他？ 利益：也就是可以为招聘单位带来什么好处 其中延伸的还有证据，可以证明上述三条的哪一条都行（经验），用来加强说服力

推销一个产品 最重要的是三样：用户需求，产品特点，利益。 求职也是一样 用户需求：也就是招聘单位的需求，他们有什么痛点？他们需要的岗位具备什么能力？ 产品特点：也就是你自身独特的地方，同样生而为人，为什么要你不要他？ 利益：也就是可以为招聘单位带来什么好处 其中延伸的还有证据，可以证明上述三条的哪一条都行（经验），用来加强说服力

第一次用超级简历是因为硕士期间要投简历，在网上寻寻觅觅发现了这个超棒的工具，可以按自己的要求修改简历，快速复用，还能中英文转换，ai给修改建议，简直是神器！后面经常给朋友推荐超级简历，他们也都觉得特别棒。希望超级简历能一直做下去，造福全球人民！！！

开心😄 开心

背景：我参与的是2020年的求职，作为疫情影响的最严重的一批学子，在忙于毕设的同时还要参与招聘，实在是忙到不行。 结果：进入中石化工作 我的故事： 简历，无疑是找工作的第一投名状。 一开始，我也找了无数帖子学习如何写简历，但是脑子学会了，打开word准备时，手说它并没有具备这项技能。同时，因为个人专业相关的缘故，除了私企还需要着重准备国企招聘的考试复习，可以说非常忙碌了。 超级简历在这一危机阶段帮了大忙，因为它“快”，有引导性的不断帮我完善简历，找出我经历中的闪光点，也使我更“了解”我自己，因此在后续的面试中也充满了自信。 国企的简历中，政治指向性一定要明确，专业匹配度比较重要，同时在校的各种职务和荣誉一定要写清楚。面试倾向于结构化过程，简短自我介绍，2-3个专业问题，外加2-3个个人素质方面的问题。 最好同时准备中英文两份简历，因为大部分的外企会比较青睐英文简历，超级简历里面也具备这样的功能，可以一键翻译后再根据你的需求做稍微的修改。 最后，希望WonderCV越办越好，也希望2021学弟学妹们把握时机，积极投递简历，祝大家都能拿到理想的offer~

看别人简历都有英文名字 没有英文名要新取一个吗？

已经拿到华为财经专员的offer，宝洁二面感觉很顺利，在这里提前纠结一波offer该怎么选，如果大家有华为财经的offer和宝洁cbd的管培该怎么选呢？ 以及还是有点儿放不下久谦咨询，对咨询公司这些还是有些执念，想去做一些商业分析或者战略咨询之类的工作。 求助大家出出意见和建议！谢谢大家！！

几次首轮游体验卡让我对自己贼没信心，研究生太不值钱了，还不如三年前去工作，现在连简历都过不去，什么211，什么全国6所教育部直属大学都没用[伤心] ​

要的话 政治面貌应该如何填写？