本人坐标西安，是长安大学2020届硕士毕业生，java开发方向，之前和中兴签约，后来因为各种原因与公司解约。 现在毕业了还没找到工作，心情特别焦虑，特别丧，同学们都上班了，自己还没有工作。 希望大家可以给出建议和指导，给指条明路，这个时候大家的帮助真的很重要，真的谢谢大家！！

警惕“远程实习”的坑——防骗提醒 最近有学生向我们反映有“中介”、“骗子”冒充知名公司，以提供所谓“远程实习”为名骗取钱财，在此我们郑重提醒广大应届生及在校生，求职找实习、找兼职擦亮眼睛，谨慎应聘。 (名词解释：PTA是Part-time assistant or analyst的缩写) 一：行骗模式 这类“远程实习”的骗局模式一般为： 第一步：中介向应聘者提供知名企业的所谓“远程实习”岗位，应聘者需向其缴纳高昂的费用（动辄几千、几万）以换取Offer录用； 第二步：应聘者在付费之后（一般是个人转账或者转到某某专做此类生意的“咨询”、“教育”类公司），骗子会勾结对应知名公司的违规操作的员工，对应公司员工会用公司邮箱向应聘者发送offer录取邮件，确认录取为“远程实习生”，应聘者缴纳的高昂费用中的一大部分被该公司违规操作员工分掉； 第三步：该公司违规操作员工以邮件、微信、qq等方式向应聘者分派“实习任务”，一般以所谓写行业报告、调研或者重复性的工作为名，让应聘者开展所谓的实习工作。 一位之前在波士顿F基金工作、当下在陆家嘴某券商工作的网友“陆家嘴的回眸”以自身的经历阐述了这类骗局的模式： 作为一个前在波士顿工作，当下在陆家嘴某券商工作的仔，看到这个问题不好意思我要仔细回答一下。 之前在美国，现在在上海，职X孜孜不倦地联系我让我带PTA, 之前我在波士顿F基金工作的时候，人家的原话就是： 1.你带一个月就好了，给点行业research的重复性工作，给学生找找感觉； 2.重要的是搞个你们F基金的信头纸，最后帮签个字，都是在国内用的简历，没人会查到的； 3.这是国际大项目，给你2.5W/学生。 其实，带不带学生不重要，学不学到也不重要，主要是信头纸。后来没答应，因为自己实在是怕Compliance找上门来，后来市面上居然那家机构居然赤裸裸地PS了一个我们F基金的offer还有实习证明放在官网上。打厚码也知道是哪家的，没有什么PTA这个概念。如果有，也全部都是不怕死，觉得干活钱少的新analyst骗学生用的。 二：危害性 首先，这类“远程实习”岗位是没有薪资的，也就是说，应聘者不仅一分钱赚不到，白干活，还得为了得到这个岗位缴纳高昂的费用。是谁给了中介勇气，在一个青年应该挣钱的年龄，说服你免费给别人打工，甚至要求你交钱？ 其次，这类“远程实习”岗位因为不通过公司的正式人事系统招聘，所以不支持背景调查，也就是说写在简历上，将来毕业应聘全职岗位，公司HR很容易就能识别出这份“实习工作”的“含金量”，不仅没能留下好的印象，相反会让HR产生一种被欺骗的感觉。 一位网友提到：付费PTA目前处于灰色地带。但是越来越多的公司开始整治，例如2019年麦肯锡和Bain都出现过付费PTA被发现的情况，据说当时有应届生去面试，说参加了xx项目的实习，面试结束后面试官和项目组核实后发现属于“小黑工”，所以才有了麦肯锡现在严禁项目组私自招聘实习生的内部通告。 三：如何找实习 知名公司（尤其是咨询、投行类）确实都有自己的PTA项目，一般在其官网上都会有公告（例如贝恩公司官网）： 关注各大公司的校园招聘官方微信公众号。例如，KPMG毕马威在其官方微信公众号就发布了此类骗局的防骗申明 希望广大求职者用户提高防骗意识，同时我们也呼吁各大知名企业加强员工管理，防范员工与外部勾结做出损害公司形象及利益的事情，同时我们也奉劝从事这项“业务”的“中介”及“公司员工”：莫伸手,伸手必被捉！欢迎广大用户向我们提供此类骗子的有效线索及证据

Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 职位描述： 1. 负责电话接听、客人来访迎送等招待工作； 2. 文件收发、全员通讯录更新、员工门禁卡管理； 3. 负责行政物资及办公用品的采购、管理工作，协助员工完成领用工作； 4. 负责公司会议室安排、会前准备工作； 5. 协助上级主管对各项行政事务的安排及执行； 6. 完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，身高162cm以上； 2. 半年或一年以上工作经验，优秀应届生也可； 3. 办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5. 普通话标准，无沟通障碍，待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。 职位关键词：前台 职位亮点：不打卡 工作地点：北京

我是男生。这是手上最好的两个offer，有点矛盾 外资银行管培据说是税前收入8000，有一年半轮岗培训机会。表现好的话30岁之前应该是个小领导了，表现一般的话到网点做副行长。银行工作稳定，五险一金买得足。而且大公司平台大，以后跳槽的选择多。还能认识多一些朋友，积累人脉。美女也多（我还没有女朋友）。 私募基金税后8000。证券基金行业前景好，但藏龙卧虎，竞争大，不安稳。公司不大，但有一点点名气，估计就10多个人。学长说做行业研究员最好从券商做起，更锻炼人，但我就只有这个机会入行。后来想想，私募的话说不定以后也能跳去证券和基金公司。现在人人都想挤进这一行，机会难得。私募再不济，只要不是浑水摸鱼，里面也是大公司跳出来的猛人吧。 银行的deadline快到了，纠结中。请大家给点意见

平时会有比较多散招职位的信息，想一放假就能马上去实习，7月20号才放假，什么时候投实习比较好？？疑惑了 前几天投了一个不错的地产投资部，视频面试什么的hr说我不错，但是一听我要7.20才能去，就说晚，然后就没了下文 求问 1. 散招岗位到底应该什么时候投实习？太早投hr不要，太晚投又怕找不到，而且错过很多不错的岗位 2. 上面提到的那个岗位，我是否应该再去咨询一下hr，争取一下？还是hr这样说就已经是婉拒了？

昨天晚上本来写好了，用vim写了2个多小时，在切shell的时候忘记保存，强退了，哭晕在厕所，今早重写好了。都是泪啊 我是广东某工业大学17年应届生， 许多大神、收割机在面经中自称为学渣、渣硕什么的，我这样的真学渣也能理解，毕竟大家总是有更高的目标，周围总是有更神的牛人。 但你们大神都把offer抢完了，学渣这称号就不要和我抢了吧，哈哈 我属于想法太多行动力不够能力不够的人，今年8月之前在某科研单位打杂（名号有点用，其他呵呵），没有找工作的紧迫感和行动力，看过很多面经却仍然没能打好基础。可能依赖心较重，6月中买了叶神的项目初级课，到7月中学完了flask，想着一劳永逸，其实学习没有捷径，即时有人带，知识总是要自己动手自己学，按照自己想法去拓展，否则做项目也没什么意义了。 回顾这2、3个月，只是拿到了一些很一般的offer，碰到名企基本笔试或者一面跪了，碰到几个想去的公司基本hr跪了。（真·学渣无双） 讨论区里谈论具体知识点、计算机经典书以及如何和名企面试官谈笑风生的帖子已经很多了，我就不赘述了。 这篇帖子除了会提到我遇到的面试中的具体知识点，更主要是从个人角度聊聊秋招过程中的一些感触，内容包括以下几点： 之前基础没打好，9月如何被自己坑 10月的面试过程中如何被一些细节坑 我了解到的非名企中，相对比较好的一些公司，以及其薪资待遇 面的岗位基本上都是C++方向 本文适合像我一样方向不明确，没有牛逼经历的普通学生 本文的大部分观点是我个人的总结，不具有普适性，仅供参考 希望下一届的师弟师妹能从我的经验教训中得到一些收获，早早入手好好准备，来年成为收割机。 在细说之前，我们按照知名度、是否上市大公司等因素把所有公司粗略分为A、B、C三类，具体划分我说了算。 部分示例： A类 bat、58、京东、猿题库、迅雷、多益、好未来、wps…… B类 cvte、全志科技、网宿科技、魅族、oppo、yy、高新兴…… C类 小鹅科技、青葡萄科技…… 下文中每个公司都用三元组或者四元组来表示开始，格式为： id级别公司名[地址|简单状态] 8月 1C类小鹅科技深圳 好像是鹅厂的人出来创业。8月鬼使神差投了个实习岗。虽然挂了，还是挺有收获的。 据说吴晓波是其大客户，小鹅负责分析其粉丝数据。实习待遇4-6k，是个挺不错的小公司 一面 1.1选一个你的项目介绍一下，你做了那些工作 遇到了哪些技术问题，怎么解决的，遇到segmentfault怎么调试，有没有看过core文件 1.2python python中类如何定义。python和c++区别、python和shell区别 1.3C++面向对象特点 多态->虚函数 base类不加virtual，调用的是哪个 1.4IO多路复用 1.5socket网络编程 1.6简述快排,时间复杂度,相比冒泡谁更快 数据量，很多相同元素 1.7map内部实现，红黑树 自己如何实现hashmap？vector存key？如何考虑数据量很大的情况，vector不够放。 1.8php微信公众号，关键词回复实现流程，自己搭web服务器没？，用过框架没 二面 1.9快排时间复杂度分析 1.10tcp连接建立三次握手，释放四次挥手过程 1.11若有客户打不开网站，分析原因排错 1.12本网站宕机，如何给客户解释 三面 1.13分析linux启动过程 1.14操作系统多用户登录原理 1.15进程之间通信方式 1.16操作系统如何分配内存 三面挂了，当时操作系统和网络方面还没开始复习，问到就跪了。 2A类网易 实习内推消息漫天飞大家都知道。笔试挂，笔试内容见[2] 秋招被网易、有道刷简历。 9月 1A类58同城 做58模拟题的时候感觉还可以，本以为很有戏，结果左等右等笔试都挂了，好失望。 记得笔试中有个条件概率的题目挺有意思： ios和android用户比例为为3:4。ios端每日访问率为0.012%，android端每日访问率为0.008%，某用户发生一次访问，该用户使用IOS的概率是？ 类似问题 现分别有A、B两个容器，在容器A里分别有7个红球和3个白球，在容器B里有1个红球和9 个白球，现已知从这两个容器里任意抽出了一个球，且是红球，问这个红球是来自容器A的概率是多少? P(A|红)=(P(红|A)*P(A))/P(红) =>P(A|红)=7/10*1/2/8/20 类似的 P(ios|visited)=(P(visited|ios)*P(ios))/P(visited)= 0.012%*3/7/(0.012%*3/7+0.008%*4/7) 2B类cvte cvte口碑貌似不太好，校招是以12k工资为噱头的（算比较高吧）。我3月份实习生笔试通过去面试挂在算法上，9月去面试挂在网络和操作系统上。 笔试不难的，提前刷一下cvte的题目，很大可能会遇到类似题目或者原题。通过的人也非常多，一群群的人去黄村做他们一趟趟班车去公司面试。 cvte的流程是一面挂了叫你回去，立即二面才有戏。 3月15号实习面试： C++多态，malloc和new区别（3月的时候我连这个都答不上来。。。），如何判断单链表环，二叉树遍历前序，后序，中序等。 手写二分查找 判断一个数是否素数；如何输出1-100素数 python三种内置对象number/string/list/dict/tuple/file Linux查找grep用法，bash脚本用过没？ 9月一面： 2.1介绍自己项目经历 2.2C++中多态。构造函数可以virtual吗?会提示constructorscannotbedeclared virtual 2.3两个栈模拟队列 2.4手写代码找到数组中出现次数第二多的数字:用map存储k-v对，k为数字，v为出现次数 2.5开源库阅读 2.5使用ping命令的过程中具体发生了什么（跪了） 2.6C++多线程编程（跪了） 3A类京东 本来觉得考的挺难，不知怎么就过了，可能是因为A了一个大题吧。在线编程题,采购单和幸运数 一面 3.1多态，构造函数可否为虚 3.2你用什么编译器，编译链接的具体过程。有没有用过什么库 3.3stl中vector相比数组。。。 3.4map实现 3.5ipc 3.6网络编程熟吗,三次握手 3.7数据库索引，底层如何实现:B+树 3.8redis和mysql的区别?redis底层怎么实现的 3.9web服务器有哪几种：IIS、Apache、Tomcat 3.10http协议熟吗getpost 京东面试官人挺好的，我面A类公司感觉有点悬的时候，在提问环节都会抛出大杀器：对于贵公司而言，xxx要求应聘者具备哪些素质呢？ 当时面试官听完好像很开心，对着我的简历指点，挺感谢的，大意是我这个科研项目他们不会很看重，他们更喜欢贴近工作的项目，比如写一个简单web服务器。 还比较喜欢业务面设计较广的人，总的来说如下 cpp基础 网络编程实际经验 开源hadoop，spark 我很奇怪为什么业务工程师还需要掌握hadoop这些大数据工具，面试官大意是业务工程师需要会用这些工具，大数据、机器学习工程师更多的是选择合适的框架、定制框架，深入到代码级别。之后好未来的面试官大意也是如此。 4A类猿题库挂 大题中有一个是考网络中几种拥塞控制方法的，当时不会。考完认真看了看谢希仁书对应那节，后来在要出发的面试中问了同样问题，好好装了一下逼。 5A类阿里挂 这笔试题太难了吧 6A类360挂 事后发邮件告知你挂了，服务态度好。 7A类腾讯挂 感觉做的还可以，唉 8A类搜狗挂 10A类百度挂 跳出了几次自动交白卷了6666 考试平台是AMCAT，智力题+3道编程题。题库很多都是重复的。 11B类全志珠海 9月中笔试，10月14号左右一面二面。B类公司的难度比A类低一个档次，基本上技术问题都不是瓶颈了。 核心业务是硬件，校招流程中广州是最后一站，软件岗已经不多了。我是8月份就有师兄推，所以很早关注这家。二面是在大学城雅居乐酒店，看到前面同学面完出来直接签两方（违约金5k），打听到不问技术，于是很激动，以为胜券在握。 到我，刚进门就是一个看起来很和善的面试官对我笑，如沐春风啊。氛围也很轻松，聊聊家里情况、为什么来全志等等，谈笑风生，最后说先回去等消息。过了几天才知道挂了666 教训是任何时候都不能放松警惕啊，任何时候都要让面试官看到你很想去他们公司。 那时候面试官很憨厚的说你这个情况很适合去华为中兴啊？我当即乐的合不拢嘴了，实话实说：华为不要我们学校的，中兴广州站还没开始balaba 后来觉得其实面试官我说的这些肯定没兴趣，当时应该话题转到全志或者全志同其他公司比较这个点上。悔之晚矣。后来面平安科技、中信信用卡也是同样被坑。还是too young啊。 二面是综合面基本没刷人，据说批发价10x14 12A类趋势挂 13A类迅雷挂 14B类要出发广州 9月中在华工宣讲线下笔试，感觉氛围很好，创始人很有想法，提问环节，我还特意问为什么秋招全国只招十几个人，他说主要社招。 注意，各个公司线下笔试一般比线上笔试简单，大家能去尽量去。 本来觉得没戏，10月中突然通知10-19去公司面试。三人一组在隔间等，来了2个面试官，2v3轮流问轮流发言。看别人如何回答还是挺有意思的。顺利一轮、二轮，跟我们说等hr单聊，过了几分钟叫我们回去等消息。后来听说确实有人收到了。 他们业务开发是基于.net的，聊到快走的时候看我有C#项目，特意问我愿不愿意转C#，我当然说愿意。后来也没消息了。 15A类多益广州 中大场，线下笔试挂，都是智力题，真会玩。好像很喜欢985的，工资很高。 16A类wps 3月份在华工有实习笔试，考的都是C++基础知识，挂了。 10月信心满满在中大参加校招笔试，选择好多原题，总体也不难，不知怎么挂了。 17A类小米挂 18B类魅族 25号笔试，给我一份安卓题，事后我核对了一下绝对没投错岗位666，挂 19A类yy 问答题有些难。 19.1linux使用buddy/slab等算法管理内存.简述buddy/slab工作方式 19.2外碎片和内碎片是什么,产生的原因 19.3写正则表达式，校验XXX.XXX.XXX.XXX格式的ipv4地址： 据拿到算法岗的同学，10k 20B类网宿深圳 好像是CDN领域老大。 师兄内推，一面hr面不刷人，二面技术主管问项目，聊完后问智力题：n个螺丝和n个螺母可以一一匹配。你有一组n个螺丝，另一组n个螺母，都是乱序，如何最高效匹配？ 类似构建BST思路。 21A类美图 效率很高，在华工线下笔试后当晚发通知面试。 一面 21.1项目 21.2实现抽取代码注释，构造文档的功能，说思路 21.3linux，文本中有多行数据，每一行可能有keywords，找出包含keywords的连续两行行号 21.4epoll 21.5手写链表的快排算法 22A类完美世界挂 23B类平安科技深圳 前面说了，综合面被坑。 计算机专业的有个像样java项目的基本都过了，据说16-18w 24B类国家超级计算机深圳中心 华工宣讲后做性格测试+线下面试，聊得很简单还问期望薪资。没消息，感觉不想招人。 25C类青葡萄深圳 做私有云的，9月底第一个offer。9k 26A类好未来北京 一面是视频面 26.1项目，难点，如何解决 26.2linux，假设有一个log文件，每行包含http返回码，shell找到返回码200的个数。 26.3mysql索引。mysql存储引擎 26.4手写：字符串转int；要考虑的点：空串、负号正号、整数上界0x7FFFFFFF下界0x80000000 26.5对nginx、web服务器了解多少 26.6设计模式 策略模式：定义一系列算法，把他们一个个封装起来并且可以互相替换，使得算法变化独立于使用它的客户 c++手写一个观察者模式 提问环节，好未来想要的合格的c++工程师素质： 熟悉web服务器 熟悉linuxshell mysql调优/缓存/redis;mongodb 异步kafka 会用hadoopspark 10月 1B绿盟 21号笔试后没消息 2CC1广州 10号一面二面，14号hr面 拿到offer。10k 违约金5k。 3C格力珠海 it岗。非常水，不刷人。第一天一面、第二天二面、第三天集体小游戏沟通感情发offer（请脑补传销活动） hr说计算机硕士薪资比较高一年6-7.5w哦，而且是加上各种福利哦，14个月哦。 他们想用业内1/2的价格招一大帮人搞人海战术吧。害我跑了三趟华农。 4B甜橙金融翼支付 华工线下笔试没消息。没记错的话公司1/3都是外包员工，可能不乐意培养应届生吧。 5B深信服 看讨论区就知道了，招人帖子置顶了好久。据说工资高加班费高，要去全志面试，可惜错过线下笔试了。 6B37游戏 宣讲会上用AR视角参观公司，有创意，感觉氛围很好。 线下挂，费解 7A顺丰科技 挂，第一个编程题是破棋盘上的八皇后问题，过了80%后一直超时。。。 据同学ios岗16w 8A去哪儿 10.14测试，好像错过了 9C佳都新太广州 线下笔试后，过了一周去公司面试，挂 据同学，9k 10C金立 错过线下笔试 11A凤凰网挂 12B茁壮网络 线下挂，据同学14-18w 13C深网视界线下挂 14B明朝互动错过 15B易到用车挂 16Boppo 、8月前在空中宣讲获得面试直通卡一张。 一面在粤海喜来登，it岗，问到union和unionall区别。 当晚有未接来电，略喜，几分钟后接到电话了，说抱歉第一个电话打错了balabla。 第二天中午又接到oppo电话，说很抱歉打错电话对您造成的困扰balabala，卧槽真6 17B奥飞娱乐 喜羊羊与灰太狼制作方。 投递后直接在中大一面 17.1epoll特点 17.2保持tcp连接的开销，微信客户端与服务器是tcp还是udp 17.3syn攻击、ddos 17.4cdn原理 17.5爬虫反爬原理，封ip怎么办 收到offer，9x14，深圳 之后我一细查，不是奥飞娱乐母公司，是奥飞投资的一个深圳小公司50人不到。要求转广州未果。 18C南方数码 线下笔过，不想面了 19B博雅互动深圳 据说本科10k，研究生12k。 一面 19.1后台开发需要那些技术 19.2stl中的一些容器 19.3python函数参数传递：值类型，引用类型？ python数据类型包括五种： immutable：number、string、tuple mutable：list、dictionary 函数中，immutable类型是值传递，形参是一个独立地址的新变量。mutable类型是引用传递，因为不存在重新赋值。 其中对于list，若想值传递，可以用切片创建副本fun(mylist[:])来实现。 19.4二叉树的非递归遍历 对于任一结点P： 1）循环：只要P不空，就输出P并把P入栈，P指向其左孩子 2）如果栈不空，P指向栈顶元素的右孩子。出栈。 3）如果P或栈不空，返回1） voidpreOrder2(BinTree*root)//非递归前序遍历 { stacks; BinTree*p=root; while(p!=NULL||!s.empty()) { while(p!=NULL) { coutdata<<""; s.push(p); p=p->lchild; } if(!s.empty()) { p=s.top(); s.pop(); p=p->rchild; } } } 二面不问技术，瞎聊。 公司国际化做的很好，但是挺迷信的，网申要填写阴历阳历生辰，二面签到处的hr姐姐又问生辰，几点生的，回头告诉后面这个人生辰没问题。66666在社会主义中国怎么还有这套东西。 20B中信银行信用卡中心深圳 二面挂，基本不刷人，好像喜欢java 21C亚信 笔完没消息 22B分期乐线下挂 23A努比亚 线下挂，没听说谁过了 24B网龙 笔完没消息。貌似8-10k 25BTCL TCL通讯部门，70%研发都在惠州，30%深圳。 hr挂，貌似忘记表现出想去的样子了。。 据说惠州9k 26B有米科技广州大学城 发展迅猛，主要业务好像是广告推荐？ 前几天打电话叫我去公司参观，推掉了，昨天叫我9去公司笔试 27C金证科技深圳 笔试挂。据说8k 28B高新兴广州科学城 体量和全志一样都是市值150亿。智能交通研究院C++岗。早上笔试，下面面试。 收到offer，实习4k，转正7-10.5k看实习表现。 29B钜盛华深圳 没投 互联网金融类，好像财大气粗。线下笔试面试，据同学18w 30B房多多深圳 线下笔挂。据同学12k 感触 除了上面提到的公司，被刷简历的、投递之后完全没消息的公司包括： 华为、中兴、优酷土豆、联想、爱奇艺、百度外卖、豆瓣、招行信用卡、美的、猎豹移动、广东移动、vivo、立白、神州数码、联通、新浪、酷派、 共17家，机会都不给，太伤心了。 金9银10确实一点都没错。 A类公司笔试难度、问的深度都超过B类公司。9月被A类公司各种虐，技术问题不服不行。 等到10月，B、C类公司的技术问题已经不是瓶颈了，更多的是面试技巧。总的来说，笔试面试真的是实力+运气，身边的收割机基本上都是实力超群，项目经验扎实，实力越强就越不需要依赖运气。 个人非常认同面试官选人的流程： 过去有没有牛逼的经历（acm等牛逼竞赛，牛逼论文，牛逼实习等等） 方向是不是对口（过去的项目经历，跟目前的岗位匹配度和深度） 基础知识（操作系统，网络，算法，相关业务知识） 这三点重要性我认为是按照先后顺序排列，举个极端点的例子： 你拿过acm金牌然后去面试后台开发岗位，不清楚TIME_WAIT状态的含义，面试官应该不会刷掉你。 但是如果你没有那个奖，然后也没答出来，我想你多半就很危险了。 可惜知之晚矣，希望师弟师妹引以为戒，早早踏实复习。 我看了C++primer，plus，csapp和apue没看下去，啃不下经典书那碰到A类公司真的是被吊打，惨不忍睹啊。刷了一些书还是不够一些大厂的编程题AC不了就没机会面试，再有就是没能及时深入总结，一些考的是重复的，或许应该有取舍吧，秋招每个月几乎每天都是考试、查答案，有些累有些浮躁，或许放弃一些会更好。

请问大家有入职的吗？待遇如何呀？坐标上海，

平安银行上分对公管培vs银联总部业务运营岗 这两个offer该怎么选

求大家帮我投投票 待遇方面其实感觉都差不多 招行给的工资包 所以拿到手其实低很多 但是房补等福利还行 我自己了解下来感觉招行的平台还是比较好 但是轮岗两年确实比较伤 理财子政策倾斜很明显 可是其实在里面工作到底怎么样（机构架构 薪酬 个人成长）都还是不确定性很高 感觉难以彻底脱离母行吧... 如果可以也希望大家留言说说理由 谢谢！感恩(･ω･)ﾉ

我想请问小伙伴们，中国建筑一测只有性格测试吗？我做完性格测试就没有了我有点方，怕自己看漏了

碧桂园总部超碧-德勤nj审计-宁波银行总行科技部 求建议，希望有相应的理由 （拿到的比较杂），感谢

大家好，我是美高美本+一年在美工作经历，然后去年开始又读研了。 因为我这个暑假要上暑课，所以我的毕业时间是2020年八月底，拿到毕业证书可能就是今年九月十月这样子。 我完全没有在国内找工作或者实习的经历，想问下我这种情况是不是应该参加今年的秋季校招？ 还是说我应该依据我的一年在美工作经验参加社招？ 校招是不是比社招优势更大？ 求科普求解答！ 太感谢啦!

#求职故事#说出你的求职故事，赢千元现金奖。 收到一个面试，广东海逸集团房地产的财务岗，一个小型地产公司。 但是要异地线下面试，不知道具体待遇怎么样，很担心辛辛苦苦跑那么远，最后待遇不合适白浪费了精力。

pwc GZ所还没发寒假实习面试通知，听说这是个神奇的网站，来分享一下经验，希望接下来能有好运 总经验值是9914分，不知道算不算高…因为我不知道标准是什么… 第一关：气球充气 横向椭圆：0.2左右，有的两下就爆了；锥形：0.35左右，最大0.4；纵向椭圆可以充最多，1.8爆 第二关：密码锁 感觉没啥技巧，就是看反应能力。喊123停还挺有用的～ 第三关忘记是啥了，不过我记得经验值是1000，应该是不难的 第四关：电工题 做的时候默念“黄左蓝右”，到后面10个左右跟不上速度了，我记得后面是蓝色比较多 第五关经验值也是1000 第六关：电力题 第一次先把4个都试试，看是什么分值的，记住50分的那个，分数达到5000后一直拉50的。100的闸风险高，很容易扣掉几千电力值 第七关：记邮票 准备很多张划满5✖3格子的白纸（我好像准备了20份）差不多有20道题吧，在纸上快速根据邮票出现的顺序在不同格子上写上123456789，然后根据数字点击格子，真的很有用！这道题也是1000分 第八关：比赛定价 先选高价，然后高低价穿插，最后几周一直选低价 第九关：偶数圆形判断 感觉也是考反应能力，上面是奇偶判断，下面是圆形非圆形判断 第十关：图形题 关注一两个小图形的变动，顺逆时针运动or上下左右变动or数量变化 第十一关：数列题 看1 3 5和2 4 6 位的关系，等差等比，有两道题是135等比、246等差

王者荣耀本来就打个过年，没想到一打打了三个月 司考错过秋招 春招拿了三个offer 其中一个是打王者打出来的 但凡过往，皆为序章 校园招聘只是你求职变现的比赛结果，真正的比赛过程在你刚上大学时就开始了，至少北上的金融和互联网圈莫不如此。 今年春招砍下来三个offer：京东金融的sp； 浦发营销 和top地产基金不良资产投资(合资)。 你的目标是什么 ？这个是你必须清楚的 ，至少对于研究生求职必须是非常清晰。 25-26研究生毕业你的职业生涯只有7-8年，在一线 ，也就是你在33-35之间 ，个人税前不能低于七十万。如果有对象则俩人税前不能低于一百万， 你才能在北京买房生活，这是我在北京读研三年和舍友精心算过的，不用杠土豪除外。 这个直接后果是什么呢？ 你的职业生涯一步错你就大概率出局了，试错成本极低。因此，你必须非常明白自己能做什么，可以让自己在33-35达到这个水平，这就是我们这一代北漂的吃鸡玩法和父辈赤手空拳中关村买电脑不同了，北京至少金融圈严重内卷， 今年招行营销央财外经贸外地硕+top实习+2-4门注会基本上是二轮面的标配 ，每个人简历都是一个模子刻出来的，刷的高度同质化，那你就要想如何春招。大家在这里比offer10w或者20w， 又或者谁是big name 其实意义不大 。 方向， 方向还是方向 ！选对路， 这个城市让你阶级跨越或者财富积累没问题， 选错了 ，清北也是乖乖回家。 有人觉得我吹牛逼 ，我高中兄弟大专毕业， 学而思卖课 ，就是卖课 ，一个月税前八万平均税前6w ，干了三年 手头近百万万现金， 这就是风口选择， 有人给我杠直接私信 ，我给你看工资单都行 ，北京复兴门你让30岁以下的年轻外地人拿出来50w现金自己挣得 都是凤毛麟角 。今天的外地小孩在超一线城市出头， 要么你起步就是top级别公司核心岗位 ，要不久好好选方向 。你觉得不行的offer未必真不行， 你觉得牛逼的offer ，可能真的未必就能让你33岁有留着这里的资本。 所以风口真的很重要 。守正 ，出奇 ，应届求职方向选对， 或许你就能绝处逢生 。 非要在北京去刚券商投行岗 ，我不是说不行， 第一你要进得去。你当年高考都没考过清北人复交的这帮人， 四年七年过去 ，这帮人是乌龟原地踏步吗? 第二，券商投行什么行情价各位真的知道吗?一年拿的钱可能不如工行桂圆高 ，我会乱说?工行桂圆北京地区20w平均， 微x三十万， 我是实打实见过工资单的。 top15券商做债的， 小孩进去到手15-18，如果你是外地人， 33岁回家没人在乎你做过桂圆还是投行，而且运气成分关系都在offer里面占了很大比重。说破天也是打工的， 挣钱就完事了，那帮之前做投资券商的， 现在不也是出来搞求职培训吗，之前搞付费内推被拉了黑名单，哪家我就不说了，和他们这帮人之前工作比 求职培训不low吗 ？low， 这帮人挣钱吗 ？那是真特么挣钱的 ，条条大路通罗马 ，如果你没有信心，33-35税前年薪70w ，什么挣钱干什么， 什么发财干什么， 三四年前的头条广告销售 ，两三年前的互联网教育卖课 ，一两年前的比特币 ，做的人都有了一笔不少的存款，你跟我说什么是好的offer ？什么才是应届生好的出路 ？本就没有定数。这些一线的硕士看不上的 ，讲道理 ，第一是从来没有想过 ，第二是让他们真去干 ，拉不下脸的。 人家闷声发大财， 狗几年一两百万挣完回老家了 ，不香吗？ 知乎从来都是只看到所谓最光鲜亮丽的那些东西，世界和分工是很大的， 没有什么好坏高低之分， 你在招行卖理财和学而思卖课你跟我说有什么区别 ？ 我记得我很多年前在一本书上看到一句话， 和各位共勉 ：你知道你知道的， 你也知道你不知道 ，但是你永远不可能知道你不知道的 。阳光之下， 从无新事 。对于外地孩子来说，超一线本就是一场千人吃鸡游戏 ，你只能坚定自己的判断， 亡命一波才有可能大吉大利 ，所谓光鲜亮丽的好offer， 你看看33-35岁还有几个留下来的？ 诸君共勉 ，道阻且长， 决赛圈见！