# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间,想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等,关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
···
863人正在讨论
#
麻汁好吃
货拉拉·运营专员

离职原因怎么避坑

分享一点见解 其实主要就是想看看你稳不稳定,优不优秀,上不上进,千万别说什么离家远上班堵,跟同事处不来,总加班这种话,家庭原因个人原因这种模糊的理由也别说,可以说上家公司发展与你个人职业规划发展方向相悖,无法在上家公司有更好发展。 参考话术 在上家公司任职期间,工作氛围很好,跟同事也和睦相处,但我的工作内容以执行为主,挑战不足,我的热情在策划上,然而跟上级沟通过想法然而无法达成一致,思考再三我才离职。我希望去一个更大的平台,能够更有挑战性,可以让我胜任更多工作。这期间我也做了很多工作,认为贵公司发展理念和方向更适合我个人规划,希望我们能够碰出火花。 我也不知道你是什么职业。就随便举个例子吧
分享
评论
求职那些事儿
Buyerology
福建师范大学·2022届

秋招每天都被性别歧视气炸,女性就业太难了。校招如此,社招女性就业空间是不是等于0了?

我室友前几天面的一家公司开奖发offer,和她一起的老乡也投了这家公司同一个岗位同一个base,都在等offer。 他俩本硕一样,男生所在的专业还不如女生,技术方向一样,一个地方的,都是同一所高中。男生实习在tx,女生在ali而且女生拿了快手sp,小米sp,美团sp,还有京东offer。男生除了转正,没了。 这么鲜明的能力差距,结果这家公司发offer把男的调去总部,女的调去子公司。打电话询问原因,说,你不够优秀。 绝了哈😄 面试十分钟,问个屁的技术问题,就断言不够优秀,长个吊就优秀? 我和一个本科男同学,本硕一样,他专业不如我,技术方向一样,他一个互联网offer也没有,我拿了俩 面同家公司的数据分析岗位,我俩都没这方面经验,他就过了😄 笔试同家公司,算法题答案还我发给他的,他offer都收到了,我连面试都没有😄 秋招真的目睹一些男生轻轻松松拿了很香的公司的offer,还纠结去哪个。而好多优秀的女生还愁找不到工作。谈起找工作,男生云淡风轻的说,怎么会找不到工作呢~肯定能找到的~ 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈我qtmd的。
分享
21
求职那些事儿
菠萝ll
某电商公司·美工

有做电商美工的吗?

感觉几年前美工只要会点PS都能上班。最近几年对美工的要求越来越高。 现在又要会PS 还要会C4D 还要会摄影 会拍产品************月没休息过天天加班 坐标sz 工资才7 8k
分享
评论
求职那些事儿
乐多
江南大学·2021

专业的HR真的很加分

面试有感,感觉现在很多HR都在为了KPI随便拉人面试的,作为求职者来说,一个专业的HR会给人很强烈的好感。虽然大环境下,求职者更像处于弱势的一方,但是试想如果你在找工作的时候遇到的是一个专业素养很高的HR,是不是侧面也反映出这个公司的员工专业能力都是很强呢?不过好的HR也是可遇不可求呀~
分享
1
求职那些事儿
用户96d48
飞力发·Java开发工程师

分享一个找工作的小经验

求职类app主动发消息的不要去,,大概率有坑,本周面试了一个有感,boss上主动发消息给我的,面试地址距离我住的地方来回五六十公里 发消息的是个小主管 还好楼主比较拖拉,最后约了离我十多公里的星巴克面试。。。面试一直强调公司即将上市😂问工资福利前景都说的不是很详细 ,追问发展前景直接不回答,但也大概了解了 然后问有没有年终奖说有但是他也不知道 最后微信回复我说保密 呵呵。公司上不上市跟求职者有毛线关系 呵呵
分享
评论
求职那些事儿
用户96d48
飞力发·Java开发工程师

面试一周后,HR没反馈是不是就代表凉了?

上周三面了一家公司,team leader 和HR 面了两轮,都聊得还挺顺利的 HR 在面试结束之后,和我聊了聊公司的薪资福利、年假、工作节奏等等 这周一上来,问了问HR有什么进展,HR 反馈team leader 认为我是挺不错的,会优先考虑;但还需要再看看,争取本周内给我答复 疫情之后大环境不好,很难找到合适的工作,所以想抓住机会;但一直追着HR问的话,感觉自己很掉价的样子……
分享
评论
求职那些事儿
jtyhhxx
深圳前海帕拓逊网络技术有限公司·运营

有做外贸跟单的朋友吗?

想了解一下印刷业的外贸跟单可以做吗?有发展空间吗?
分享
评论
求职那些事儿
老坛酸菜猫
完美世界·HR

学历层次在逐渐上涨,今年考研人数422万

每年考研人数都创新高,2020年高考1000万人,也就是说再过2-3年,大学里面每两个人中就有一个考研的… 楼主身边从985、211、普本到二本、三本不同层次同学皆有人考研…感觉现在大学四年就是为了研究生读的预科罢了😅
分享
1
求职那些事儿
斯斯

现在公司搞的面试,是不是都喜欢出这样的题?

是不是基本所有公司都有这个,叫行政能力测试? 我应聘的岗位是做运营策划类的,跟这些题有什么关系?????我真的疯了! 这……不是考公务员的行测题吗? 听说现在校招几乎网测都有这种题!所以有些学生几乎没有面试!笔试太难了…… 我发现,这种公司反倒是小司爱做。其实就是要增加面试者的沉没成本。以后遇到这种还要不要理了?
分享
评论
求职那些事儿
斯斯

普通人打工,最终出路都是销售吗?

最近面试投简历有感,好多打着运营、助教、技术岗位的旗号,实际上跟业务绩效挂钩,就是要销售。 是不是只要在社会上打工,无论做什么工种,想要做得好或者有出路,最终都还是销售?(体制内和高精尖复合人才不包括在内,不过其实体制内做得好销售能力也不差的。) 这里说的销售,不只是销售物品,也包括推销技能和人的能力。其实只要一旦看开了万物最终殊途同归是销售,可能会好过一点。 好像一旦想通了万物归路皆销售,可能以后心态会平和一点吧。而且一旦先预设好自己最终是销售,可能对其他工作的容忍度也会高一点。
分享
评论
求职那些事儿
老坛酸菜猫
完美世界·HR

大家有哪些小时候的天赋现在消失了?

首先小时候记忆力好的这不算天赋哈哈哈哈 大部分人的记忆里和注意力会随年纪增长而退化,退化速度有差异。因为小时候处在一个长期学习的状态,每天背课文,相当于每天都在锻炼记忆力,但是长大以后,就不需要常常锻炼记忆了,所以会退化。虽然说记忆退化不可逆,但是现在锻炼,可以延缓退化速度。。 今天跟一位学教育的朋友聊天,她说国内的教育不会因材施教,而且家长老师不善于发现孩子身上的优势优点,很多小孩其实明明具有一些小技能和小天赋,因为没有被挖掘和培养,长大后会渐渐消失。 真的!!我小时候超有艺术细胞,会自己哼一些旋律,后来我妈都跟我说,觉得我那时候哼的旋律都蛮好听的,但又不是已经存在的旋律。 还有模仿能力强,小时候看小品,会自己模仿,我妈却觉得我像个疯子嫌弃我。再后来上小学,三年级的时候自己写剧本编排小品,甚至教同学怎么演小品,儿童节还上台表演拿了二等奖,但是老师都不相信这是我一己之力搞起来的。高中的时候军训还能写相声台本,但现在已然没有这个才能了。 这些才能都因为没有得到家长老师的认可而逐渐消失,太可悲了!!
分享
评论
求职那些事儿
Miu~

简历已经编辑好了。就想用模板把照片上传和导入简历,怎么操作都没有。有点失望…是不是需要付费也没有一个说明心中没底
分享
1
求职那些事儿
大象
西南政法·2021

面试总是拉胯怎么办呐

最近出去找工作,校招会的时候面试了几个企业,被面试官提问的时候总是讲不利索,要么就是回答不上来 原本觉得都没希望了但是前几天接到了复试电话,想着复试的时候不能这么拉胯了所以就上网查了一下关于面试的技巧和岗位的资料,结果,刚刚复试的时候面对面试官我还是讲不利索😭😭我有点社恐,面对陌生人就容易紧张,像我这样社恐的人面对需要面试的工作,是不是要一辈子找不到工作了
分享
评论
求职那些事儿
大象
西南政法·2021

求问我这种情况能不能找到工作呀

我21届一本,😭😭😭本来想出国留学可是明年我觉得也可能上网课,所以想工作一年再去读,我觉得自己可能找不到一份工作啦😭😭😭,我只有一段实习经历和一些在校实践经历,也没有其他啦,感觉自己就是个小废物😢,现在开始投简历不知道找不找得到工作😭
分享
评论
求职那些事儿
用户8423846
淮南皖淮科技有限公司·财务

群面10个人只有我1个本科

我都惊了…是个没落外企 但是大概瘦死的骆驼比马大 十个人里面只有我一个本科生 其他各种海外硕香港硕 海外里面美国加拿大法国荷兰哪都有😅 同场里竟然还有个同校的硕士…(我校是经常被认作野鸡大学 每次遇到校友我都会很惊奇) 自我介绍的时候我就在迷茫 我到底是怎么被捞上来的 我是来给人做绿叶的吗 不过虽然七八成都有海外经验 但是英文回答问题的时候其实也就两三个听起来让人比较舒服(也是告诉大家听见一堆海外硕可以不用慌,虽然我慌了没答上来) 无领导小组讨论也被教做人了1551 多比我学两年实习也比我多确实厉害蛮多 最后感叹 不想读研的five本科生好难找工作
分享
评论
求职那些事儿