大牛导师、成长迅速、扁平化管理、定期团建、全勤奖

工作内容：
1. E-LEARNING搭建：学习地图、线上课程开发与执行；（40%）
2. 营运标准工具：手册迭代、营运标准制定下发与培训；（20%）
3. 短期培训项目策划执行与追踪；（10%）
4. 常规培训课程开展与课程讲授工作；（30%）

任职要求：
1. 大专或以上学历，专业不限，30岁以下；
2. 两年以上知名连锁企业同职位工作经验，对门店运营、训练、排班、订货及盘存、人事管理有扎实的理论基础和实践经历；
3. 卓越的沟通能力、快速反馈能力，逻辑思维缜密；
4. 有餐饮连锁企业培训授课经验，能独立完成课程讲授工作；
5. 具备课程开发能力，能够独立完成课程开发工作；
6. 逻辑思维缜密，具备培训需求分析能力，并根据分析结果制定可落地的培训计划；
7. 能适应出差；