职位概述： 作为HR系统配置实习生，协助项目经理进行人力资源信息系统的配置和维护工作。你将参与到系统测试、数据迁移、用户培训和文档编制等关键环节，以确保HR系统的高效运行和数据准确性。 主要职责： 1. 协助项目经理进行人力资源信息系统的配置工作，包括但不限于组织人事、工作流、考勤、薪酬福利管理等模块。 2. 参与系统测试，确保新配置的功能满足业务需求，并记录测试结果。 3. 参与用户培训材料的准备和更新，以及协助进行用户培训。 4. 编制和维护人力资源信息系统相关的文档，包括用户手册、操作流程。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 在校大学生，信息系统管理、计算机科学、人力资源管理或相关专业优先。 2. 良好的计算机操作技能，熟悉Windows操作系统及Office软件。 3. 对HR系统和数据库有一定了解，有相关实习经验者优先。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 细心、有责任心，能够独立完成工作任务。 6. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力，可保证一周3-4天工作日。