1、协助与确认基础人事服务工作的执行情况：检查与复核入、离、转、合同签订/续签等流程的执行情况；

2、协助维护公司各套人力资源系统；

3、协助员工的人事答疑：人事基础流程、考勤；

4、协助相关人事数据的统计与核算。

5、人事归档工作等。

任职要求

1、思维清晰、条理性强、性格踏实，工作主动性强，具有较好的沟通能力和组织协调能力；

2、熟练掌握EXCEL函数和统计运用技巧者优先；

3、有过人力资源相关实习经验者优先。