岗位职责： 1、作为运营部管理岗位培养的储备干部； 2、完成定向任务指派，负责运营部专项管理工作； 3、整合运营部内各阶段各维度数据，做好数据分析汇报工作； 4、协调部门各板块工作，完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工商企业管理、市场营销、传媒等专业应届毕业生优先考虑； 2、思维活跃，工作主动性强，愿意接受新鲜事物，有创新意识和持续的学习意愿，有志于在新媒体行业长期发展； 3、良好的综合素质和培养潜力，拥有较好的管理思路； 4、具有良好的工作的推进能力和基本数据分析能力。