岗位职责： 1、支持部门HRBP各项工作，包括但不限于招聘、组织与辅助部门各类场域、员工关怀、贯彻组织价值观、建设文化氛围等 2、协助部门其它工作，如订阅号撰稿、会议组织与主持、内控核查等 3、及时响应工作需求，快速推进项目并实时反馈，进行任务闭环 任职要求： 1、本科或以上学历，大二以上在校学生，在校成绩优秀者优先 2、英语听说读写能力优秀，能进行流利口语交流 3、喜欢人力资源工作，学习和理解能力强，能够独立开展工作 4、性格开朗，沟通良好，可以独立与人进行顺畅交流 5、要求出勤三个月以上，每周到岗五天，尽快到岗优先