广州合利宝支付科技有限公司（以下简称“合利宝”）为上市公司民盛金科（002647）旗下广东合利金融科技服务有限公司（以下简称“合利金融”）控股子公司。合利宝拥有中国人民银行颁发的支付业务许可证，为广州市唯一拥有支付全牌照的第三方支付公司。 合利宝提供的支付服务包括互联网支付、移动电话支付及银行卡收单，实现了为客户提供从线上到线下，从境内到境外的全方位支付服务以及全新的支付体验。公司正处于快速发展阶段，总部位于广州国家级中央商务区CBD珠江新城，分公司遍布北京、深圳、上海、沈阳、广西、福建、天津等二十多个省、自治区和直辖市。合利金融旗下还设有合利征信、合利保理等公司，致力于为客户提供综合金融服务。 企业文化： 企业精神：精诚奋进，合力共赢 使命：立足支付，推动产业变革，提升企业竞争力 愿景：产业支付引领者 -- 通过持续的技术变革，产品创新，引领行业，不仅做到国内领先，而且达到世界先进水平。 核心价值：担当、激情、开放、信任 员工福利： 1.薪酬待遇 基本工资：我们为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇，每年会做行业薪酬调研，根据行业市场变化情况来调整公司的薪酬策略。此外，公司每年会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整。 年度绩效奖金：根据公司政策和个人的年度绩效考核结果确定。 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，公司还设立了其他专项奖励，如伯乐奖、分享奖、技术进步奖等。 2.福利体系 社会保险：自员工入职后，公司为每一位员工购买基本社会保险，包括养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险。 住房公积金：自员工入职后，公司为每一位员工购买住房公积金。 带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工可以享受5-15天的带薪年假。 带薪病假：自入职之日起，员工每年可享有五天的带薪病假。 员工俱乐部：员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如羽毛球、足球、自行车、跑步等，不定期进行短途旅行，也可以不定期观看最新上映电影大片。 团建活动：员工每个季度可以由部门自行组织进行内部团建活动，亦可部门间进行跨部门进行联谊活动。 其他福利：贴心的生日贺礼、节日礼品、通讯补贴、话费补贴等等。 培训体系 用于提升全体伙伴岗位专业能力，打造行业专家。 产品纷享汇 技术交流会 职能系列培训课程 核心员工训练营 后备干部训练营