一、岗位职责： 1、通过流行趋势分析，了解最新或最热门潮流趋势，以提供商品开发方向的指导; 2、通过内部商品畅滞销分析，找到机会和风险点，扬长避短，实现稳步增长； 3、根据商品增长策略及销售目标，制定老品的管理计划； 4、与各部门（招商运营，设计），达成上新共识。 二、任职要求： 1、2025届应届本科及以上学历，服装设计、市场营销、广告、传播等相关专业优先，有海外学习或生活经验者优先； 2、能敏锐地把握市场动态、方向、趋势； 3、熟练操作日常办公软件，完成相关分析表格、报表； 4、优秀的市场敏锐度和分析能力，善于各部门之间沟通协调；积极主动、乐于接受挑战，良好的团队协作精神。