人力资源实习生
100-120/天
人力资源实习生 100-120/天
北京 | 经验不限 | 学历不限
招聘专员
职位描述
工作职责:
1. 负责IT行业相关职位的招聘
2. 分析职位需求,讨论形成访寻策略
3. 根据既定方向,进行访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,定位目标候选人
4. 按照用人部门对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告
5. 跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望
6. 跟踪面试流程,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对招聘职位的交付
岗位要求:
1. 本科、硕士在校学生,每周4-5天出席;
2. 对IT互联网行业感兴趣;
3. 服务态度良好,善于沟通和表达;
4. 具备较好的英语基础;
5. 良好的团队合作精神;
6. 有过招聘实习经验的优先(行业不限)
你将获得:
1. 系统的招聘技能培训,让你在校招间期脱颖而出;
2. 与诸多职位的优秀候选人直接沟通,从现在开始就发展自己的人脉;
3. 拓宽IT行业视野,全方位了解产品、技术、运营、销售等等职能的配合逻辑;
4. 提供转正机会。
工作地址
北京市东城区东办公楼E1

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公司信息
万宝盛华
商业服务
外企
1000-9999人
Manpower万宝盛华全球(ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案领导者,拥有超过70年历史,服务网络覆盖80多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年,服务网络触达两岸三地150余城市,服务企业逾两万家。2015年,万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金,加速布局本土战略。2019年7月10日,万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能,凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案,广受业界赞誉,屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
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