1.岗位职责： 1)  协助组织公司培训，准备相关培训材料、存档登记培训记录 2)  协助负责部门招聘工作，包括简历筛选、初试、面试跟进等 3)  协助校园招聘相关宣传事宜，与供应商沟通协调 4)  协助办理员工入职离职手续，处理员工关系等事宜 5)  其他人事相关工作 2.任职要求： 1)  上海市内全日制本科及以上高校，大三、大四或者研一、研二，专业不限 ； 2)  对人力资源工作有兴趣，热爱人力资源工作；； 3)  具备良好的沟通能力； 4)  工作踏实、严谨、有抗压能力； 5)  一周保证实习3天以上，实习期稳定3-6个月。  3. 实习要求： 1)  每周实习可保证不少于4天者优先； 2)  实习期保证6个月以上者优先。