【工作职责】 1.协助公司人资中心招聘部负责简历筛选、电话邀约面试、招聘系统维护、招聘数据整理等工作； 2.协助招聘候选人跟进，面试安排，面试及offer后续跟进； 3.协助招聘端口宣传、社招人员管理等工作； 4.协助实施其他相关人力资源工作。 【任职要求】 1.本科以上学历（大三、大四在校生），对人力资源招聘方向感兴趣，人力资源、工商管理、行政管理及相关专业专业优先； 2.沟通表达能力良好，性格外向，具备一定的抗压能力； 3.能够掌握基础的办公软件应用； 4.一周至少出勤三天以上，可实习3个月以上优先考虑。 【薪酬福利】 1.实习薪酬120元/天，公司提供免费工作餐，以及茶水间汽水、零食、咖啡等； 2.提供实习证明，表现优异者可提前留用。