职位描述 1、每周定期输出核心司机群体的细分策略，设计并落地短信营销、Push推送、人工外呼等触达方案，持续追踪转化效果并迭代优化 2、根据已有数据分析模型及SQL，完成新司机转化率、活跃留存等专项分析 撰写场景化运营文案：转化类（注册奖励）、激活类（冲单激励）、召回类（特权回归） 3、收集司机在企业微信中提问的问题，并进行类型归纳整理，持续完善话术库及QA 内容库，以实现与司机的高效沟通 4、统计企业微信每日关键指标（如添加数、触达数、转化数），分析运营效果，为策略调整提供依据 5、输出竞品监控月报，横向对比头部平台司机补贴政策/培训体系/成长权益差异点 职位要求 1. 统计学、应用数学、市场营销、计算机等相关专业硕士在读 2. 熟练掌握SQL及Excel，有Python/R/Tableau使用经验者加分 3.具备文案撰写能力，熟悉微信/企微生态，可附过往推广文案作品 4.对数据敏感，执行力强，适应快节奏工作，能同时推进多线程任务 5.每周线下办公≥3天，持续实习5个月以上（无法稳定出勤者慎投）