销售代表
一、工作职责：
1、根据信用卡业务发展策略，进行信用卡及相关产品的销售工作，达成岗位要求的业务支持。
2、根据业务发展的要求，持续拓展营销场景和客户资源，持续做好场景维护、客户维护和深度挖掘。
3、遵循公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象。
4、秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务。
二、岗位要求：
1、35周年以下，大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽
2、具有1年以上信用卡从业经验或银行工作经验者优先。
3、具备优秀的营销能力和服务意识，善于沟通。
4、具有良好的工作态度，吃苦耐劳，责任心强，有较强的抗压能力。
三、福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+绩效提成+五险一金+短期激励
2、春节、端午、中秋等节假日福利，生日福利。
3、每年发放4个月高温补贴、统一行服、年度体检。
4、系统化培训体系，涵盖入职培训、业务培训、素质提升培训等。
5、职业发展路径畅通，专业和管理双通道培养。