工作职责：
1、 在知名行业客户端，作为招聘中心的一员；根据项目招聘目标分析职位需求，形成访寻策略，执行招聘计划；
2、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人，保持良好的招聘体验；
3、对候选人以及人才市场进行沟通和评估，提供准确的人才评估和推荐报告；
4、跟进职位的招聘流程和完成项目指标；
5、跟进客户的招聘流程，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
6．提供有效的招聘解决以及优化方案；
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上猎头或招聘寻访经验，能独立进行闭环招聘流程把控；
3、具备良好的人际沟通能力，应变能力；
4、乐观积极，能够承受工作压力，责任心强；
5、英语听说写能力熟练者优先；
6、IT、互联网、高科技行业经验优先。