岗位职责： 1、招聘符合资质的候选人 2、协调面试 3、与招聘经理等相关人员沟通 4、招聘网站的管理运营 5、供应商注册及发票处理 6、招聘数据分析及数据素材准备 职位要求： 1、本科及以上学历 2、日语专业优先 3、英语水平要达到商务水平及以上 岗位职责： ・ Recruitment/HR support ・ Correspondence with candidates ・ Coordination of interviews  ・ Communication with hiring managers and key stakeholders  ・ Management of job boards ・ Vendor registration/Invoice Processing ・ Analysis of recruitment status and preparation of materials 职位要求： ・ English ability (business level or above) ・ Japanese ability (business level or above) [仕事内容] ・採用サポート ・応募者様への対応 ・面接のセッティング ・ハイリングマネージャーとのコミュニケーション ・ジョブサイトの管理 ・ベンダー登録/請求書処理 ・採用状況の分析・資料作成   [応募資格] ・英語力（ビジネスレベル以上） ・日本語力（ビジネスレベル以上）