协助跟进全国新同事入职流程的人事工作： 1、入职资料的审核、收集与整理 2、入职相关快递的签收和扫描 3、通过自动化工具、电话或邮件联系新入职同事并提供入职指引 4、入职数据的整理和分析 任职要求： 1、本科大二大三在校生优先，每周需出勤3天 2、最好有相关人事经验（入离职）优先考虑；只要是好学主动，积极认真，没有经验也可以； 3、耐心仔细，学习能力与应变能力较好，有良好的沟通协调。 4、在保证工作效率和准确的前提下，能提出改进流程意见； 5、熟悉电脑&办公软件操作（如Excel和Outlook） 6、可立即上岗，能连续实习4个月以上，如表现优异，有机会继续留下实习。