岗位职责： 1、负责新员工入职的接待，公司介绍，部门介绍，协助BP与员工的互动，保障有效沟通渠道，推动企业文化建设。 2、支持面向业务团队的HR解決方案和项目落地，如招聘配置、学习发展、员工关系等 3、协助BP完成其他工作，日常活动支持与其他部门的沟通与协调、日常数据管理等。 任职要求： 1、希望是全日制本科，人力资源，心理学，管理等专业; 2、积极主动，乐于与人沟通，性格开朗活泼，能接受一定压力； 3、有策划执行氛围活动、文案写作能力和图片处理能力者优先； 4、每周可实习工作日不少于4天。