【岗位职责】
核心部门实战轮岗：在公司的核心部门轮岗，轮岗周期16个月，其中包含策划岗、销售岗和渠道岗，分别是6+6+3，总部培训1个月，定岗职业经理人！
双向管理定向培养：同时服从总部及城市管理，总部有辅导员全程跟辅！
【基本任职要求】
（1）大学本科或以上学历；
（2）工作认真踏实，目标感强，有责任心，抗压能力强。.
（3）具有较强的口头表达与文字表达能力；
（4）学生会主席、班长等从事过管理类工作的应届生优先；
【岗位及专业要求】综合素质优秀者，专业可不限。
三、福利待遇：
一经录用待遇从优，并提供广阔的晋升空间（上不封顶、无限晋升）：
u 提供住宿、个人年终奖、员工体检
u 优于同行的薪金待遇，佣金月月结不拖欠
u 年终父母慰问奖金1000元/年、年度父母体检费800元/年
u 浩华宝宝奶粉奖金2000元/年
u 专业化带薪培训机制（浩华商学院+营销学院+运营中心）
u 公费国内国外旅游、父母家庭亲子游
u 五险+意外险双重保障，免费提供住宿，享受餐费补贴
u 弹性的工作时间，每年8-15天带薪年假