【线下门店】零售管培生
10-11K
【线下门店】零售管培生 10-11K
杭州 | 应届生 | 本科
高薪
快速晋升
带薪年假
超多福利
国外游学
职位描述
晋升路径:9个月升店长-->2年升区域店长-->4年升业务线经理-->6年升事业部负责人(年薪百万)
【工作内容】
1)鞋服商品销售;
2)店铺运营管理;
3)人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。
【岗位要求】
1) 2021届本科及以上学历应届毕业生
2) 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业
3) 符合标准的形象要求、亲和力强、团队协作好、同理心
4) 大学期间有从事鞋服行业兼职者加分
【职业提升】
1)零售经理储备梯队;
2)三年内零售终端基层培养,包含:销售精英→店长→大店长(零售主管);
3)操盘和管理区域生意,成为一个管理上亿生意的职业经理人;
4) 变身多面手,数据分析,店铺诊断,商品规划等统统拿下;
5) 多种资源整合协调,带领团队创造成功结果。
【福利待遇】
1) 每年2-4次周期性的晋升及调薪机制;
2) 全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品;
3) 五险一金、年度体检、带薪年假等;
4) 无忧医疗(补充医疗)、国外游学机会等。
工作地址
江干区
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公司信息
斐乐服饰
生产制造
民营
1000-9999人
斐乐服饰有限公司于2013年2月6日在厦门市市场监督管理局登记成立。法定代表人赖世贤,公司经营范围包括1、零售鞋、服饰、箱包、体育用品;2、鞋与服装设计等。
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