主要职责：
1、根据项目招聘目标分析岗位需求，形成寻访策略，执行招聘计划。
2、根据既定方向，进行寻访渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人，保持良好的招聘体验。
3、对候选人以及人才市场进行沟通和评估，提供准确的人才评估和推荐报告。
4、跟进客户的招聘流程，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的支持。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，每周出勤4天以上。
2、具备良好的人际沟通能力，应变能力。
3、乐观积极，能够承受工作压力，责任心强。