弹性工作、地铁周边、有独立项目机会、成长迅速、大牛导师、生日福利

来链家我们将提供给您：

1、优越的薪酬

试用期无责任高底薪6000-8000（实习底薪4500） ，提成30%-70%，租赁/买卖开单奖励2000-4000，带薪年假+带薪培训+全套保险（社保+商保+链家专享互助金），全公司入职一年业务人员平均月薪12000元以上。

2、快速的晋升、广阔的平台

公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，不存在空降管理。

经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线 或管理路线 进行发展。

管理路线为：

房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁

房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

3、完善的培训体系

行业高标准作业培训：链家拥有链家自己的培训基地、专业培训讲师、链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。

①岗前培训：正式上岗前，提供包住宿的专业知识技能培训和拓展训练；

②租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

③租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

④买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”；

⑤晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入管理岗位。

每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升敏锐度及专业度。

4、至高荣誉精英社

链家地产***荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴等。

5、爱心互助金

链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。

6、O2O客户体验引领未来趋势

通过O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家将会通过线上线下相结合，提供不一样的服务体验，给予更强大的支持。



面试地点：朝阳区酒仙桥东路9号院电子城研发中心A1号楼6层-面试大厅

面试流程: 简历投递总部HR——总部面试——经理/总监面试—— 培训—— 签约入职

工作地点：总部面试后可就近安排

链家作为国内房产服务行业的领导者，目前已经遍及北京、上海、广州、深圳等中国的32个地区，还有美国、日本等国家的房产项目。全球化的服务产业链，需要优质人才一起助力公司发展，等你 来挑战高薪行业！！

2022-11-30