岗位职责： 1、 协助办理员工入职手续;基础信息维护：入职前的报到沟通、报到时的资料收集与基础事项引导、报到后的劳动合同签订及社保公积金办理等情况的跟踪反馈。 2、 根据安排，协助部门相关活动的策划、组织、执行、总结;内部各类会议时间、资料、设备等安排与准备。 3、 负责协助完成部门现有规章制度、流程体系的修订及 4、 对执行内控制度的情况进行日常监控； 5、 完成领导交办的其他工作; 任职要求： 1、在读研究生，人力资源、经济金融、新闻传播等相关专业优先；优秀本科生亦可； 2、具有较强的沟通能力、文案书写能力，熟练使用办公软件; 3、能够保证3个月实习时长;  4、具有高度的责任心和工作热情，抗压能力强。