工作内容： 招聘实习生的主要职责是协助公司招聘经理进行招聘工作，包括收集潜在候选人信息、筛选简历、面试安排等。此外，你还将承担以下工作： 1.收集公司招聘信息，包括职位描述、任职要求和薪资福利等； 2.通过各种招聘渠道，如网络招聘平台、社交媒体、内部招聘等，寻找潜在候选人； 3. 筛选简历，将其整理并归类，为面试做好准备； 4.负责面试预约、面试执行和面试结果记录等； 5.招聘宣传工作（公众号、抖音等）。 职位要求： 1. 本科或硕士在校生，专业不限，具备良好的招聘助理素质； 2.对招聘、人力资源和市场营销等方面有浓厚兴趣和学习经验者優先； 3. 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备较强的抗压能力； 4.熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析能力； 5. 具备良好的团队合作精神和责任心，具有较强的自我管理和学习能力。 表现优异者，可提供转正机会~