职位描述 1、协助HR完成业务部门招聘工作，包含但不限于简历筛选、电话预约、协调面试官、候选人沟通等； 2、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 3、招聘相关活动方案策划、图文编辑； 4、协助策划并落地部门企业文化相关活动； 5、其他部门事务：部门日常行政事务协助跟进等。 职位要求 1、本科以上在校生，23届及以后毕业，热爱HR岗位，专业不限； 2、有互联网行业人力资源实习工作经验优先； 3、具备猎头行业经验者或热爱互联网行业优先； 4、性格开朗自驱，擅长沟通协调，认真细致负责，执行和落地能力强； 5、每周至少可以实习5天。