岗位职责： 建立对行业的深入了解，包括业务模式及行业发展动态等； 建立人才搜索渠道，协助完成高级人才的简历收集和筛选并安排面试； 协助评估候选人，并制作中英文CV推荐报告； 协助汇总候选人的面试进度并实时反馈； 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 全日制本科，专业不限； 工作细心，有招聘或销售经验者优先； 思路清晰，有较好的沟通表达能力； 有志于长期在人力资源领域发展。