岗位职责： 1） 零售经理储备梯队； 2） 三年内零售终端基层培养，包含：销售精英→店长→大店长（零售主管）； 3） 鞋服商品销售、店铺运营管理、人员管理及渠道运营等综合纬度提升区域生意。 方向： 1） 操盘和管理区域生意，成为一个管理上亿生意的职业经理人； 2） 变身多面手，数据分析，店铺诊断，商品规划等统统拿下； 3） 多种资源整合协调，带领团队创造成功结果。 任职要求： 1） 2021届本科及以上学历应届毕业生 2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业 3） 符合标准的形象要求、亲和力强、团队协作好、同理心