工作职责1.负责人力资源部招聘、员工关系、社保等辅助性工作 2.协助进行人事数据系统维护 (如员工信息的整理、录入、更新、维护)； 3.协助劳动合同续签、合同整理； 4.协助社保公积金，体检等资料整理，对外沟通协调； 5.完成上级交予的其它临时性工作。任职资格1.本科及以上非应届、应届在读学生，人力资源管理等相关专业优先； 2. 熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 3. 工作认真负责，责任心强，善于沟通，有亲和力； 4. 能够保证每周3天以上实习 福利：办公环境好，员工食堂，咖啡厅，健身房，下午茶，工作气氛好，自我提升快