岗位职责： 1、项目管理：负责新员工学习项目的组织，包含学习任务分配、邮件通知、活动日程安排； 2、知识管理：整理、记录和动态维护客户界面团队相关文档资料； 3、课程开发：协助进行课程设计与开发、线上课程制作、课程UI设计； 4、数据分析：协助完成培训项目统计，形成图表与报告活动运营； 5、协助组织客户界面年度会议、季度会议及其它培训活动任职条件。 任职资格： 1、本科大三以上，专业不限； 2、出色的中文书面写作技巧及办公软件操作能力，擅长PPT美化、UI设计、数据图表制作者优先； 3、细致严谨、愿意服务他人； 4、每周到岗3-4天，连续实习 3 个月以上。