协助开展员工关系日常工作，包括但不限于入转调离手续办理、维护员工资料、整理档案、续签事宜、用印申请等； 协助开展HR系统上线事宜，主要负责档案资料录入、数据维护等工作； 协助其他部门、供应商相关数据输出，简单报表表单制作等； 答疑员工日常咨询； 领导安排的其他工作。 要求： 1、大专以上，期望能够全勤。 2、专业不限，细心、踏实、执行力强。 3、熟练地office办公软件应用能力，耐心，细心。