岗位职责：
1、根据客户要求，对候选人材料收集并检查，调查其匹配度；
2、 联系有关学校核实候选人学历真实性，高效完成核实工作；
3、 通过电话或邮件了解候选人曾供职公司上级及同事对其的工作表现评价等；
4、 按照客户要求，整理调查结果，形成完整人事背景调查报告；
任职资格：
1. 有人力资源工作经验或第三方背调公司工作经验者优先；
2. 学习能力强，有责任心，有挖掘与探索精神，善于解决问题；
3. 优秀的普通话沟通能力；
4. 熟悉Word，Excel等Office办公软件。
薪酬福利待遇：
1. 优厚底薪 + 业绩提成
2. 五项社会保险 + 住房公积金
3. 享受国家规定的带薪年假，婚假，产假/陪产假等法定节假日