职位描述 一、岗位职责： 1、有效管理招聘渠道，及时更新招聘岗位信息 2、初步筛选简历，与求职者进行电话邀约 3、面试，以及跟进面试结果，offer沟通 4、人员档案归档整理(入职、异动、离职、培训) 5、协助工资核算，社保公积金处理等 二、任职要求： 1.全日制大专学历以上，人力资源管理、工商管理类、行政管理、心理学等相关专业，能持续工作4个月以上优先~ 2.熟悉计算机操作，熟悉办公室行政事务，熟悉档案文件管理； 3.工作细心、良好的沟通协调能力，较高的抗压性及韧性，有人力资源相关实习经验者优先 三、你将得到的机会： 1、人力资源最具技术含量的人才发展岗从业经验 2、知名企业的实习证明 四、其他： 1、薪资范围：100/天 2、上班时间：9:00—18:00（中午休息1.5小时，周末双休） 3、实习时间：长期实习，能够工作4个月优先考虑 4、地址：东莞南城区宏图路86号南信产业国际A座707-710室