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(工作地点:郑州千家门店根据需求精准匹配)
HR绿色通道:因近期为招聘旺季,简历投递数量众多,为避免重复打扰,请勿重复投递。
我们将会提前为您安排面试!
工作地址:郑州市各区千家门店根据求职者意愿精准匹配
面试地址:郑州市金水区266号国家开发银行大厦9楼
【申请流程】
投递简历-总部面试-(精准匹配门店)门店复试-岗前培训-发放offer
【招聘岗位】
销售精英/房产顾问/置业顾问/房产经纪人/主管/经理(一手房、二手房、租赁、金融、装修搬家)
实习生/储备干部/管培生/销售
【业务内容】:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务
【薪资待遇】
试用期保底3000元+转正30%%-75%%纯提成(综合底薪6000-8000),专业培训,带薪年假;
(有相关房产行业经验人员,经过定级,可确定不同提成比例;)
储备经理(店经理):超高个人提成+超高团队提成;
商圈经理:保底6000+店面提成;
【薪酬福利】:
-内部员工合租优惠,300元/月/人
①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价
②内部员工享有免费学历进修
③老员工享有周年庆定制礼物
④精英社成员享有免费出国游
⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费
⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费
⑨十天带薪年假
【晋升】:
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
注:经纪人有不同等级,可划分不同级别;
晋升公开公正透明;
【培训体系】:
贝壳学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,
店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训
(所有新人入职分配师傅,协助其开展工作)
【申请条件】:
1.专业不限,有无经验均可;
2.积极向上,具有高度的工作热情和团队合作意识;
3.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
【你需】:
乐于挑战高薪工作;
年龄18-35岁,条件优秀者可适当放宽要求;
具有良好的心理素质,能够承受一定的压力;
熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;
【你需】:
负责和客户沟通房产相关情况;
负责提供相关房产咨询服务工作;
负责公司房产交易、信息咨询等相关工作;
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