我们的优势：
1.客户均由公司前期投放广告收集，均为高意向的客户，成单比传统销售几率大；
2.针对无法解决的客户可推至门店体验课程，增大成单几率，成单后也拥有提成；
3.尚德机构成立于2003年，专注教育16年， 于2018年3月在美国纽交所上市，实力雄厚。

【岗位职责】
岗位职责：
1、通过微信群等渠道，开展群运营工作，有效完成课程产品营销工作，实现既定销售指标；
2、维护社群环境，提升社群内用户活跃度及质量；
3、通过活动拓新及回访等方式，与潜在意向客户建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务提高用户满意度与认知度；
4、通过对社群数据及成员反馈信息的分析，不断处理，优化运营流程，提升社群运营效率；
5、有效拓展引流平台，完成既定的引流指标；
6、配合部门负责人，完成其他相关事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，相关教育行业背景优先；
2、热爱销售工作，善于线上沟通，具备同理心；
3、有引流相关工作经验，善于挖掘新的引流渠道；
4、思维活跃、学习能力及适应能力强，能接受高压工作；
5、具备一定的数据整理分析能力。
【岗位要求】
1）22-30周岁，本科及以上学历；
2）热爱销售，看好教育行业；
3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏，有团队合作精神；
4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，三个月考核期后晋升主管，年薪18万以上，无司龄限制，只要业绩达标即可晋升，绝对公正透明。
【薪资福利】：
1.薪资=无责底薪（4500-8000）+高额提成+丰厚奖金=均薪10-20K+，能者多得上不封顶
销售岗位2018年薪资水平：
试用期（入职3个月内）：均薪7000左右，中上水平8000以上；
转正后（入职3个月后）：均薪8000左右，中上水平9000以上，5%在1.2万以上；
2.签订正式劳动合同，入职即购买六险一金；14天超长春节年假，法定节假日正常休；
3.每月有机会拿到高额激励大奖（8888元大奖，海南双人游，IPoneXS，已以及温泉之旅等），各种福利等你来拿。
4.可免费申请公司业务范围内的所有培训课程（学历提升，教师证，会计，建造，人力资源等12大职业晋升课程），直到学完拿到资格证为止；
【晋升路线】：
课程顾问—储备主管—主管—经理，达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明；
发展空间：按15:1的比例提拔主管，年内实现100多名增员，相应主管空缺6人；