岗位职责： 1、负责员工考勤管理计算，五险一金的办理； 2、负责人事信息管理及员工档案维护，及时更新信息和资料； 3、上级领导安排的其他工作事项等。 任职资格： 1、本科学历，人力资源相关专业优先； 2、工作效率高，耐心细致，服务意识强，具有保密意识； 3、责任心强，沟通表达良好，具有较强的团队协作精神； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规； 5、熟练使用相关办公软件。 此岗位为实习岗，实习期截止2022年6月30日